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土産物販売員（お箸専門店 宮島店）株式会社 寺子屋 -広島県廿日市市宮島町５９３
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 世界遺産・宮島にあるお箸専門店です。 普段使いから伝統工芸品と呼ばれるものまで多種多様のお箸を用意 しています。お箸に名前を彫るサービスはお客様に大変好評です。 お箸の他、箸置きなども取り扱っています。 宮島に観光でいらしたお客様に喜んでいただき、思い出に残るよう なひと時を過ごしてもらえるような空間を一緒に作りましょう！！ ＊在庫管理・陳列・接客等お願いします。 ※販売・接客が初めての方も安心！！ しっかり学べる研修制度をご用意しています。 変更範囲：会社の定める業務内容とし変更の範囲を同様とします。 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：会社の経営状況により正社員登用あり。毎年１０名程度。
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒739-0558
広島県廿日市市宮島町５９３ 『宮島 遊膳』 フェリー・宮島港下車 徒歩５分
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙スペースあり |
| 賃金 |
218,400円〜218,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 104日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 創業以来順調に業績を伸ばし、全国で土産物販売のコンセプトショ ップや飲食店を展開。社会情勢に左右されずいつも元気いっぱいで 楽しく働ける会社です。※２０１７年京都市オスカー企業認定 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒739-0558
広島県廿日市市宮島町５９３ 『宮島 遊膳』 |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊同地区に系列お土産店あり、採用後に他店舗での勤務も相談可能 です！ ＊通算契約期間・更新回数上限：なし／雇止規定：あり（６０歳） ＊制服・エプロン等貸与 ＊バイク・自転車通勤：可 ＊能力により正社員登用あり ＊男女幅広い年齢層の従業員が活躍しています。 ＊国内外から訪れるお客様に貴方の素敵な笑顔でもてなしを！ ＊従業員割引あり ＊面接時、履歴書不要。本人確認できるものを持参ください。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：海蔵 講平 |
| 会社所在地 | 〒615-0801 京都府京都市右京区西京極豆田町７番地 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 事業内容 | コンセプトショップの運営／オリジナル商品企画製造販売／ 貿易 業務／菓子製造販売／通信販売／店舗内装設計施工 |
| 事業所番号 | 2601-205382-5 |
| 法人番号 | 2130001001379 |
| ホームページ | http://www.telacoya.co.jp |
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先輩のサポートで実務を学びます
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【仕事内容】募集職種:
店長・マネージャー(候補)
業態:
洋食全般,和食全般,焼肉
仕事内容:
店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。
全体のオペレーション改善なども...
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