内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、室蘭公共職業安定所 伊達分室の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※室蘭公共職業安定所 伊達分室でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 寿浅の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「01101-02455041」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 寿浅の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
※携帯ショップの仕事です。お客様のニーズをヒアリングし、モバ
イルを使うことでお客様の生活をもっと豊かに、もっと便利にな
るのか、価値を提案していく仕事です。販売だけでなく、故障の
受付・店舗レイアウトや販促イベントの企画、POPの作成等も
していただきます。未経験の方にも先輩がついてイチから丁寧に
教えますので安心です。
またキャリアアップをしていけば、店長や副店長、販促リーダー
等のマネジメント職を担っていただくことになります。スキルや
経験に応じて6種類あるドコモの資格認定を受けることができま
す。
※携帯電話ショップ経験者優遇いたします。
「業務の変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を下回る年齢
|
勤務地 |
〒052-0021 北海道伊達市末永町8-4 ドコモショップ伊達店
|
最寄り駅 |
JR伊達紋別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙室有り:喫煙可能区域での就労なし。 |
給与、手当について
賃金 |
176,616円〜197,325円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 142,033円〜159,901円
- 定額的に支払われる手当
- 皆勤手当22,583円〜25,424円
住宅手当10,000円〜10,000円
車両手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *家族手当:(1名当)5,000円
※住宅手当については、条件に関わらず支給
※残業は概ね20h/月程度で26,000円~
30,000円程度/月・別途支給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜15,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.40ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 火曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
就業規則により
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
1916年創業の100年企業。私達の使命は流通最終過程の小売
サービスにおいてより良い最終消費財を自信と責任を持ってお客様
へ提供する事。地域社会へ貢献し社員とその家族の生活を守ります
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒052-0021 北海道伊達市末永町8-4 ドコモショップ伊達店
|
最寄り駅 |
JR伊達紋別駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,その他(持参でも可)
- 郵送の送付場所
- 〒052-0032
北海道伊達市山下町161
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 丹野
- 電話番号
- 0142-21-2800
- FAX
- 0142-23-0748
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*皆勤手当について~欠勤の有無に関わらず支給。
その他手当~*「完全月給制」
資格認定手当5,000円~35,000円
*筆記試験について~書類選考通過者の方には、簡単な一般常識問
題の筆記試験を実施します。筆記用具持参。
*履歴書(写真貼付)・紹介状を事業所所在地に郵送又は持参の事
書類選考後、後日面接試験会場、日時等連絡します。
(事前連絡要)
※資格認定試験に合格すると、月給に資格手当がプラス!
携帯電話や接客のスキルを身に付けながら収入アップが目指せま
す。更に店舗や個人成績に応じてもらえる専用のハッピーポイン
トで食事や旅行等にいく事ができます。
※企業年金制度~確定拠出年金401K制度を導入済み
※会社より社員1名に対して1,000円の積立を補填します。
(2020年1月より) |
株式会社 寿浅の会社情報
会社名 |
株式会社 寿浅 |
代表者名 |
代表取締役:寿浅 雅俊 |
会社所在地 |
〒052-0032 北海道伊達市山下町161 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 44人
- 就業場所
- 9人(うち女性:6人、パート:1人)
|
設立 |
大正5年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
伊達市、室蘭市、登別市を中心にホテル飲食店向け業務用酒類卸、
酒小売店、ドコモショップ、ファミリーマート、事務用品卸、損害
保険業、不動産業を運営。系列会社には葬儀会社あり。 |
事業所からのメッセージ |
私たちは「寿浅グループ」は、環境との調和を尊重し、販売・物流
・管理の各プロセスで私たちに出来る環境負荷の低減を推進して
います。北海道グリーン・ピズ認定企業登録ランク☆☆
・初回登録年月日2010年3月30日更新登録年月日2017年
1月25日:登録番号E2550-2・エネルギー使用量の削減~
不要な照明の消灯、使用しない機器の電源オフ、空調機器の温度管
理、冷凍庫の効率運用、冬季室温固定・自動車利用の抑制~配送ル
ートの効率化、共同配送の運行・エコドライブの推進~アイドリン
グストップの推進、定速走行の実施。・廃棄物の削減・リサイクル
の推進~レジ袋の削減と自社エコポイントの推進、リサイクルの推
進、ごみの分別、リサイクル瓶の回収・ペットボトルの回収、使用
済み携帯電話機の回収、割り箸削減のためのMY箸奨励。用紙使用
量の削減~両面コピー印刷機の導入、裏紙の再利用、電子メールの
活用、ペーパーレス処理の推進エコ封筒の導入。・環境配慮型製品
・サービスの販売と提供~地産地消製品の開発(伊達産米どぶろっ
く、やま芋焼酎等)量り売り商品の推進、中古品再生販売。
・社会貢献活動の実施・支援~清掃美化活動の実施と支援・地域社
会の環境活動への参加~環境イベントへの出展協力、クールビズウ
オームビズの実施、その他地域社会の環境活動への参加と支援。
・環境活動の情報提供~環境関連情報の発信と取り組み |
事業所番号 |
0110-010401-0 |
法人番号 |
9430001056246 |
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