内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月2日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、富士吉田公共職業安定所 都留出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※富士吉田公共職業安定所 都留出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 小俣精工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「19072-01248241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 小俣精工の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
○マシニングセンター・ＮＣ旋盤・ウォータージェット・
ワイヤーカット等の工作機械を用いて、工具選択・
脱着作業を行います。
＊一人で一貫して行うことを目指して指導させて
いただきます。
＊初めは、ヤスリがけ等の手作業を勉強し、徐々に担当する
機械へと移行していくという流れです。
＊屋内での作業となります。
＊個人の力を伸ばすことで、会社が成長していくという
考えでいます。☆トライアル雇用対象求人
変更範囲：変更なし |
| 試用期間 |
あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の為
|
| 勤務地 |
〒402-0006
山梨県都留市小形山１１－４
|
| 最寄り駅 |
富士急行線 田野倉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
180,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 180,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当 ３，０００円
技術手当 ２，０００円～３２，０００円
家族手当 ４，０００円～１０，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり12,000円〜40,000円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額12,900円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時35分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 11時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
21.3日 |
| 休憩時間 |
70分 |
| 年間休日 |
109日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 当社カレンダーによる第１・３・５土曜日休みゴールデンウイーク
年末年始（１２／３０～１／５）夏期休暇（お盆時期）
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
心若き同志が集い、先端の機械で海外にまねの出来ぬ製品を造るこ
とをモッ卜一としている会社です。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒402-0006
山梨県都留市小形山１１－４
|
| 最寄り駅 |
富士急行線 田野倉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参）
- 郵送の送付場所
- 〒402-0006
山梨県都留市小形山１１－４
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 小俣 雄一朗
- 電話番号
- 0554-43-4965
- FAX
- 0554-45-0134
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
＊会社都合で退職された方も歓迎いたします。
＊通勤手当は距離（片道２Ｋｍ以上）に応じて支給
＜休憩時間＞ １０：３０～１０：４０
１２：３０～１３：２０
１５：３０～１５：４０
＜福利厚生＞昼食時弊社指定業者のお弁当半額負担
（例：１食４５０円→２２０円負担 ２３０円天引き）
など
＊応募前の職場見学も可。お問合せ下さい。
＊応募の際はハローワークが発行する紹介状が必要です |
株式会社 小俣精工の会社情報
| 会社名 |
株式会社 小俣精工 |
| 代表者名 |
代表取締役：小俣 雄一朗 |
| 会社所在地 |
〒402-0006 山梨県都留市小形山１１－４ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 16人
- 就業場所
- 16人（うち女性：6人、パート：2人）
|
| 設立 |
昭和45年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
工作機械を用いてあらゆる金属の加工を行います。
タングステン等の難削材への挑戦。他では出来ない仕事を積極的に
取り入れることでレベルアップへとつなげていきます。 |
| 事業所からのメッセージ |
工作機械を用いて、あらゆる金属の加工を行います。
タングステン等の難削材への挑戦。
他では出来ない仕事を積極的に取り入れることでレベルアップへと
繋げていきます。
先端機会を使用し海外にまねできない製品を作る事をモットーとし
ています。 |
| 事業所番号 |
1907-001142-0 |
| 法人番号 |
7090002010131 |
| ホームページ |
https://omataseikou.net/ |
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