内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、和歌山公共職業安定所(ハローワーク和歌山)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※和歌山公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 小向商会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30010-13339241」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 小向商会の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
建物内で水や空調や換気など、建設現場での設備に関す
る設備図面の作成業務です。設備CAD(Tfas)を
使用し設備図面の作成や修正の他、経験を積んでいただ
く事で折衝や提案など現場に寄り添った図面の作成をお
願いします。是非、あなたの経験を当社で活かしてください。
◇和歌山のランドマークの建築設備に携わり、
やり甲斐を感じていただく環境に務めております。
◇和歌山市や県などの「官公庁」や「建設会社」が
主な取引先です。
《事業所PRメッセージあり》 【変更範囲:無し】 |
試用期間 |
あり(3ヵ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
設備CAD(Tfas)経験者
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なPC操作
(Word,Excel,Outlookメール) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒640-8269 和歌山県和歌山市小松原通3丁目30
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙の指定場所設定 |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 155,000円〜180,000円
- 定額的に支払われる手当
- 物価手当75,000円〜120,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
(配偶者5,000円 子1人当り2,000円)
皆勤手当
(3,000円)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり500円〜14,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 400,000円〜900,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額21,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 夏季休暇 年末年始休暇
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
各種手当
研修制度あり
リゾート施設利用可能 |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
社員は常に自分を見つめ直し、研鑚を重ねながら会社の将来をも築
きあげる気概をもっています |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒640-8269 和歌山県和歌山市小松原通3丁目30
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒640-8269
和歌山県和歌山市小松原通3丁目30
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 経理総務部
- 担当者
- 阪口 和久
- 電話番号
- 073-424-6141
- FAX
- 073-424-6150
- Eメール
- sakaguchi@komukai.co.jp
|
株式会社 小向商会の会社情報
会社名 |
株式会社 小向商会 |
代表者名 |
代表取締役:小向 俊和 |
会社所在地 |
〒640-8269 和歌山県和歌山市小松原通3丁目30 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 26人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和33年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
給排水衛生設備工事の設計施工、空気調和設備工事の設計施工
《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 |
事業所からのメッセージ |
◇弊社は管工事業において創業94年を迎え、100年企業として
成長し続けている会社です。
◇取引拡大につき、設備設計/設備CADオペレーターの経験者を
募集しております。
◇資格支援や技術者育成を行い、従業員の働き甲斐を高めていく事
環境に務めています。
◇経験や実績により、賞与や昇給・昇格による年収アップに繋げて
いただけます。弊社で、あなたの経験を活かしてください。
私たちの目指している事は、現場のスムーズな進行に加え、関係す
る全ての方が笑って現場を終われる事です。笑顔でお施主さまに引
き渡せる瞬間が最高の喜びです。和歌山のランドマークの建築設備
に携われる事に従業員一同誇りに想っています。
皆さんも弊社の設備設計/CADオペレーターとして、和歌山のラ
ンドマークの設備に携わり一緒に喜びを分かち合いましょう!! |
事業所番号 |
3001-009153-9 |
法人番号 |
4170001001159 |
ホームページ |
https://www.komukai.co.jp |
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