内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月15日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、館林公共職業安定所(ハローワーク館林)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※館林公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 小暮商店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10060-05142141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 小暮商店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
元気に挨拶ができる方、人付き合いがきちんとできる方、お待ちし
ています☆
・経験の有無は問いません! あれば尚可
・給与は経歴等を考慮し、面談にて個別に決定します。
☆業界未経験の方でも大歓迎です!スキルアップを目指したい方、
お待ちしております☆
【具体的な仕事内容】 変更範囲:変更無し
打ち合わせ、現地調査、原価管理、見積業務、工程管理
お問い合わせはお気軽にLINEでOK(※特記事項参照)
→担当者直通ですのでご安心ください☆ニックネーム可です。
「応募にはハローワーク紹介状が必要です」
「オンライン自主応募の場合ハローワーク紹介状は不要です」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 日給8,500円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として募集する
|
勤務地 |
〒374-0042 群馬県館林市近藤町2-72
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 指定の喫煙室あり |
給与、手当について
賃金 |
178,000円〜505,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 163,000円〜295,500円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当5,000円〜100,000円
営業手当5,000円〜100,000円
住宅手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
皆勤手当
資格手当
*賃金は年齢、能力、経験等によります。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,500円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時15分〜17時45分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月1回土曜出勤有り(会社カレンダー有り)
年末年始、夏季、GW
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
就業規定による
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
取扱品目が多く、当社のみで建物の鋼製建具のほとんどが請負える
会社です。製品の図面作成から建築建設現場の施工まで扱える為、
競合他社がなく、受注を安定的に確保できることが強みです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後3日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒374-0042 群馬県館林市近藤町2-72
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒374-0042
群馬県館林市近藤町2-72
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 中根 泉
- 電話番号
- 0276-73-6391
- FAX
- 0276-75-0127
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*お問い合わせはお気軽にLINEでOK!
LINEアドレス→https://lin.ee/g9fISm
ID→@338gqtes
元気に挨拶ができる方、人付き合いがきちんとできる方、お待ちし
ています☆
・経験の有無は問いません! あれば尚可
・給与は経歴等を考慮し、面談にて個別に決定します。
◆◇◆ハローワークより『オンライン自主応募』される方へ◆◇◆
オンライン自主応募の場合、「雇用保険の再就職手当」や「事業主
に支給される助成金」等は対象外となりますのでご注意ください。
変更範囲:変更なし |
株式会社 小暮商店の会社情報
会社名 |
株式会社 小暮商店 |
代表者名 |
代表取締役:小暮 雅丈 |
会社所在地 |
〒374-0042 群馬県館林市近藤町2-72 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 9人
- 就業場所
- 8人(うち女性:5人、パート:0人)
|
設立 |
昭和45年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
一般的に建物と呼ばれるものの、大型シャッターから宅配ボックス
まで幅広く取り扱っています。また、実務も図面の作成から建築建
設現場の施工まで扱っています。 |
事業所番号 |
1006-500416-6 |
法人番号 |
1070001021715 |
ホームページ |
http://www.kgrs.co.jp |
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