内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月3日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、美濃加茂公共職業安定所(ハローワーク美濃加茂)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※美濃加茂公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 小栗建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21070-05628141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 小栗建設の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
残業ほぼナシ 週休二日制 必要資格はすべて会社負担
ノルマ等は一切ありません
仕事に慣れるまでは先輩スタッフが優しく指導します
建築、土木工事を行う総合建設業の当社にて、官公庁民間企業への
受注に向けた法人営業をお任せします。
見積書 入札書 積算、工事全体を営業の視点からサポートして頂
きます。お客様の窓口となって要望や予算、スケジュールなどをヒ
アリング。工事に入った後も現場と連携し、チームの一員としてお
客さまとの橋渡し役を担います
(変更範囲:会社の定める業務)
※応募ご希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて
ください。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験ある方
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
必要に応じて先輩スタッフが優しく指導します |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
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勤務地 |
〒509-0315 岐阜県加茂郡川辺町比久見1589
|
最寄り駅 |
JR高山本線 下麻生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
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マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 50,000円〜700,000円(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
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月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・会社カレンダーによる
・夏期休暇、年末年始休暇あり
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年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
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働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
昭和39年創業以来40年、官公庁45%民間55%の割合で、
順調に業績を伸ばしている。今後も社長を始め社員一丸となり、安
心して働ける会社として、一層の発展が期待できます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒509-0315 岐阜県加茂郡川辺町比久見1589
|
最寄り駅 |
JR高山本線 下麻生駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒509-0315
岐阜県加茂郡川辺町比久見1589
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応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 小栗 等
- 電話番号
- 0574-53-2220
- FAX
- 0574-53-2598
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※無料駐車場あり。
【新はつらつ職場づくり宣言企業】 |
株式会社 小栗建設の会社情報
会社名 |
株式会社 小栗建設 |
代表者名 |
代表取締役:小栗 等 |
会社所在地 |
〒509-0315 岐阜県加茂郡川辺町比久見1589 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 22人
- 就業場所
- 22人(うち女性:2人、パート:0人)
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設立 |
昭和39年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
総合建設業
『新はつらつ職場づくり宣言』企業 |
事業所からのメッセージ |
創業60年に渡る安定した企業です
総合建設業、電力部門、不動産部門と幅広く営んでおります
建設工事では公共工事や民間企業様からのご依頼での工事、
個人宅新築工事からリフォーム等幅広く手掛けております。 |
事業所番号 |
2107-071081-1 |
法人番号 |
5200001017472 |
ホームページ |
https://ogurikensetsu.jp |
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