内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月23日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、鳥取公共職業安定所(ハローワーク鳥取)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※鳥取公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 小河自動車の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31010-13882941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 小河自動車の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
ガッツレンタカーの事業拡大に伴い、
一緒にサポートして下さる社員さんの募集をします。
□仕事内容
レンタカーの受付や代車の簡単な洗車、掃除、
移動ならびに準備等を行って頂きます。
□求める人材
未経験者でも歓迎します。
社員がマンツーマンで指導しますのでご安心ください。
さらに相談のうえ、勤務時間の希望があれば柔軟に
対応いたします。 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
特になし |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年制が60歳の為
|
勤務地 |
〒680-0846 鳥取県鳥取市扇町71ビエントビル
ガッツレンタカー鳥取駅前店
|
最寄り駅 |
鳥取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 特になし(禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,200円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり50円〜100円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度
- 特記事項
- 一緒に働ける方々の様々な事情に合わせて個別に決めさせていただ
きます。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ・盆、正月、GW
・その他シフト制(原則希望に準じます)
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
小河自動車グループは県下ダイハツショップ店のトップの販売台数
実績を誇る「ダイハツ郡家」「ダイハツ雲山」と大型整備工場、板
金工場を有する総合カーディーラーです。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒680-0862 鳥取県鳥取市雲山202番地1
『ダイハツ雲山』
|
最寄り駅 |
鳥取駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部長
- 担当者
- 米原
- 電話番号
- 0857-27-1631
- FAX
- 0857-27-1633
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※駐車場あり
*就業時間に応じて各種保険に加入します
*有給休暇は法定通り付与します
*60歳~64歳の方も応募可能!お気軽にご相談下さい。
★ハローワークからのお願い→期限内であっても求人が取下げされ
る場合もあります。早めにご相談ください。
◆創業66年の自動車整備・販売会社です。
*ダイハツのサブディーラー2拠点を有しており、大型整備、
小型整備、中古車販売、福祉車両整備、板金整備などを行っ
ており、近年では車検のコバック、ガッツレンタカーなど
幅広いトータルカーライフサポートを行っています。
※比較的若い社員が多い会社です。
*業務の変更範囲:変更なし |
株式会社 小河自動車の会社情報
会社名 |
株式会社 小河自動車 |
代表者名 |
代表取締役:小河 守人 |
会社所在地 |
〒680-0427 鳥取県八頭郡八頭町奥谷160-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 4人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和33年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
自動車整備、板金、塗装及び販売、レンタカー |
事業所からのメッセージ |
創業66年の自動車整備・販売会社です。
ダイハツを始め国内の全車種を取り扱っています。
鳥取県東部を中心に、大型整備、小型整備、中古車販売、福祉車両
整備、
鈑金塗装整備などすべてのお客様のカーライフをサポートしていま
す。
また近年では全国チェーンの「車検のコバック」「ガッツレンタカ
ー」
など幅広くお車のトータルサポートを行っています。
比較的若い社員が多い会社ですので是非一緒にカーライフをエンジ
ョイしながら働きましょう! |
支店・営業所・工場等 |
3箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
- ダイハツ雲山 コバック鳥取 ガッツレンタカー
- ダイハツ郡家
- 小河自動車 鳥取工場
|
事業所番号 |
3101-614196-4 |
法人番号 |
7270001002474 |
ホームページ |
https://ogawa-group.jp |
株式会社 小河自動車の全ての案件をチェック!
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具体的には
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商品補充
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