内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月8日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、長岡公共職業安定所（ハローワーク長岡）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※長岡公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 小田原オートメーション長岡の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15020-14255241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 小田原オートメーション長岡の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
・電気自動車等のモーターを製造する巻線設備の原価管理
・材料や部品加工の発注業務及び円滑な生産確保の為の工程・
納期管理
※必要な資格は会社が費用負担で取得できます。
※商談や外注先からの部品の引取り・納品等で社有車（ＡＴ車）
の運転業務があります。
※応募前の会社見学可能です。ハローワークにお申し出ください。
「変更範囲：会社の定める範囲」 |
| 試用期間 |
あり（３か月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
Ｅｘｃｅｌで表作成・Ｗｏｒｄで文書作成ができること |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年層を募集
|
| 勤務地 |
〒940-1164
新潟県長岡市南陽２丁目９４９－７
|
| 最寄り駅 |
宮内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 休憩時間のみ喫煙室にて喫煙可能 |
給与、手当について
| 賃金 |
176,280円〜293,900円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 174,000円〜291,500円
- 定額的に支払われる手当
- 食事手当2,280円〜2,400円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ＊扶養手当：配偶者 １２，５００円
第一子 ４，８００円
第二子 ３，８００円
第三子 ３，８００円
＊通勤手当（上限１００，０００円／月）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり5.02％〜％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額100,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ※フレックスタイム制
（コアタイム：１０時１０分～１４時５０分）
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期のひっ迫・クレーム対応等の場合
|
| 月平均労働日数 |
20.6日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
117日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
※年間２日土曜出勤有、盆・年末年始・ＧＷ休み有
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
| 企業年金 |
確定給付年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
あり |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・財形貯蓄・従業員持株会・ベネフィットワン |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
電気自動車やハイブリッド車等のモーターを製造するモーター用巻
線設備市場では、グループで２０１７年度占有率世界第１位。グル
ープ従業員４３６人で安定した財務体質と無借金経営の会社です。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒940-1164
新潟県長岡市南陽２丁目９４９－７
|
| 最寄り駅 |
宮内駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒940-1164
新潟県長岡市南陽２丁目９４９－７
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
※筆記試験は、一般常識及び図面読み取り |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役工場長
- 担当者
- 清水 秀明
- 電話番号
- 0258-23-1660
- FAX
- 0258-23-1666
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◎筆記試験では、図面の読み取り試験も行います。
◎小田原エンジニアリング従業員持株会（希望者のみ）奨励金有り
◎福利厚生サービス制度有り（ベネフィット・ステーション）
◎財形貯蓄制度有り
◎制服有り |
株式会社 小田原オートメーション長岡の会社情報
| 会社名 |
株式会社 小田原オートメーション長岡 |
| 代表者名 |
代表取締役：大森 要司 |
| 会社所在地 |
〒940-1164 新潟県長岡市南陽２丁目９４９－７ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 53人
- 就業場所
- 53人（うち女性：9人、パート：5人）
|
| 設立 |
昭和63年 |
| 資本金 |
3,000万円 |
| 事業内容 |
電気自動車やハイブリッド車用モーターをはじめ産業用機器・家電
などあらゆる分野の異なるモーターを製造する全自動巻線設備を独
自の技術力でオーダーメイドの開発・製造・販売を行っています。
|
| 関連会社 |
- 株式会社 小田原エンジニアリング
- ローヤル電機 株式会社
- ＯＤＡＷＡＲＡ ＡＵＴＯＭＡＴＩＯＮ ＩＮＣ
|
| 事業所番号 |
1502-502382-7 |
| 法人番号 |
7021001034103 |
| ホームページ |
https://odawara-automation.co.jp |
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