内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 小畑組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-30068241」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 小畑組の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・各現場での補助作業等
・河川、道路、住宅造成工事
・土砂の掘削、埋め戻し作業 重機オペレーター ダンプ運転手
構造物の据付作業 型枠組立 鉄筋組立 左官 石工 舗装など
※業務未経験の方も応募可能です。
入社後、業務を覚えるまでは丁寧に指導させていただきます。
*制服貸与(空調服)
*各種免許取得制度あります。(会社負担)
*近隣であれば送迎可能
業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
あれば尚可(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(省令3号のイ)
|
勤務地 |
〒879-5513 大分県由布市挾間町高崎152-4
大分県大分市 別府市 由布市
現場へは直行直帰
|
最寄り駅 |
JR久大本線 賀来駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外のみ喫煙可 |
給与、手当について
賃金 |
178,500円〜231,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 178,500円〜231,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 配偶者手当:20,000円 大型連休前手当
子ども手当: 5,000円/人 決算手当
能力手当 : 1,000円 ~ 120,000円
住宅手当 : 5,000円 ~ 20,000円
携帯電話手当:2,000円 ~ 2,000円
遠距離現場行帰手当あり(1時間以上
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,700円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 20日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 5時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 予定外の受注 納期逼迫等
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる(年末年始・GW・盆休暇あり)
土曜出勤の場合あり *年次有給休暇:採用時に10日付与
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗手当) |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
当社では社員に耳を傾ける体制が整っており、家族・家庭を大切に
し、仕事に専念できる環境があります。若い社員も多い中、当社で
頑張ってみませんか。「社員は会社の財産」が信念です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒879-5513 大分県由布市挾間町高崎152-4
|
最寄り駅 |
JR久大本線 賀来駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 小畑
- 電話番号
- 097-535-8501
- FAX
- 097-535-8504
- Eメール
- hoshino@obatagumi.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
賃金d欄:遠距離現場行帰手当あり(1時間以上)
[資格手当]
・1級土木施工管理技士20,000円
・2級土木施工管理技士 5,000円
※業務災害総合保険加入(保険料会社負担)
*施工管理、職長には社用車貸与制度あり
*「子育て応援求人」
子育ての急な病気や学校行事等のお休みに配慮します。
*リフレッシュ休暇制度あり
・希望者には、マイホーム購入(新築、中古。土地~建物、金利計
算等)アドバイス
・終身雇用を目指し、積立ニーサ、確定型拠出年金イデコ等、将来
に向けた資産運用をサポートします。
・小畑組インスタグラム発信中
マイカー通勤に関する特記事項:駐車場あり、無料 |
株式会社 小畑組の会社情報
会社名 |
株式会社 小畑組 |
代表者名 |
代表取締役:小畑 博文 |
会社所在地 |
〒879-5513 大分県由布市挾間町高崎152-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 25人
- 就業場所
- 21人(うち女性:3人)
|
設立 |
平成11年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
建設業(一般土木工事業) |
年商 |
- 平成30年:5億1,000万円
- 平成29年:2億8,000万円
- 平成28年:2億6,000万円
|
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
事業所番号 |
4401-613630-2 |
法人番号 |
1320001004479 |
ホームページ |
https://www.obatagumi.co.jp |
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