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サービス管理責任者(就労支援B型事業所)◇オアシス豊明株式会社 就労センター -愛知県豊明市西川町善波6-15
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
より良いサービスを提供すべく募集します。
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仕事の内容 | 就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者のお仕事です。 事務作業は管理部で担っている為サービス向上の業務に専念 できます! 資格があれば未経験可!サポート体制があり安心です。 <業務内容> ・利用者さんとの相談及び提案 ・個別支援計画の作成 半年に1回程度の支援計画書の見直しや加筆、修正 障がい福祉サービス事業所や医療機関等 地域の連携施設との包括的なサポート体制の構築 ・見学・体験対応 施設への問合せ対応など 「変更範囲:会社の定める業務」 |
試用期間 | あり(最大5ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
サービス管理責任者または児童発達支援管理責任者
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普通自動車運転免許 | あれば尚可(AT限定可) |
必要なPCスキル | キーボード操作ができれば問題ございません。 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒470-1121
愛知県豊明市西川町善波6-15 オアシス豊明 |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙スペース有 |
賃金 |
350,000円〜410,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種ごとに職務遂行能力を判定し、レベルに応じて待遇・手当など
を定めております。 |
復職制度 | あり
休職時と同等の職務につけるようサポートしております。
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福利厚生の内容 | ・入職時オリエンテーション研修 ・エルダー制度 ・管理者研修 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ・健康経営優良法人認定(経済産業省) ・えるぼし認定(女性の活躍を応援しております(厚生労働省) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒475-0977
愛知県半田市吉田町2丁目37番地 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | 様々な思いを抱える利用者様のチカラになる ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 100人いたら100通りの支援の仕方を考える ◎就労センターには10名以上の先輩サビ管が在籍! 指導役として先輩社員がつくエルダー制度をはじめ、 他事業所とも連携をしながらサポートします! ◎事業所全体で利用者様一人ひとりを支える 請求業務や工賃の計算等、時間がかかる作業は管理部が 担当するなど、サービス管理者への負担軽減に努めています。 職員には1人1台PC無償貸与、PC内アプリを使用して、 書類作成や情報共有が簡単、業務効率化を実現しています。 ◎完全週休2日制(日曜+1日)有給休暇もしっかりとれる! 毎月のマッサージ費用補助、毎年のバースデー手当など。 職員の声を集めて、働きやすい環境づくりをしています。 *トライアル雇用併用求人(同条件) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:長井 映樹 |
会社所在地 | 〒475-0977 愛知県半田市吉田町2丁目37番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | <障がい福祉サービス> 理念・・・障がいがあっても地域で暮らしていける支援の実現 行動指針・・・愛のある・暖かみのある事業所づくり |
事業所からのメッセージ | 私たち就労センターは、障がい者総合支援法に基づき、 就労支援をおこなう認可事業所です。 利用者さんにとって「ここに来てよかった」 ご家族にとって「ここにお願いしてよかった」 紹介機関にとって「ここを紹介してよかった」 を提供するために、スタッフ一人ひとりが プロフェッショナルでありたいと考えています。 利用者さんやご家族、そして地域社会に安心と希望 を提供できるよう、スタッフ全員が日々真剣に支援と 向き合っています。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 2307-615415-3 |
法人番号 | 2180001102726 |
ホームページ | http://www.shuro-center.com/recruit |
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【仕事内容】6歳~18歳の児童が利用する放課後等デイサービス業務
・個別支援計画の作成
・療育活動の準備、提案、実施
・利用者さんの送迎
・外出の支援
・利用記録、簡単な事務作業 など 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者の資格を有する方
経験・ブランク・年齢不問
経験者歓迎!
未経験でもOK! 【給与】月給 303,000円 〜 373,000円
給与...
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【仕事内容】メインキャッチ
資格・スキルを活かしたい方歓迎します!
高収入可/各種手当充実!有資格者歓迎!
コメント
プラント関連の機械設備等の移動・据付/メンテナンスを手掛ける当社において、電気工事部門の施工管理として勤務頂きます。
主に、機内配線の電気工事の管理を担当します。
重量物移動工事、管工事、解体工事との一括受注もあるため、他部...
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【仕事内容】
[正]施工管理・現場監督、生産管理・品質管理、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
正社員
[正]月給35万円~
交通費:全額支給
[正]には、固定残業代:110,000円 60時間相当分が含まれます。
上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
試用期間6ヶ月
待遇に変わりありません。
月給額に...
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【仕事内容】児童発達支援管理責任者業務全般
・お子さま1人に対し、6ヶ月に1回以上の支援計画の見直しなど
・個別支援計画を作成し、保護者に説明
・関係機関との連携
・保護者対応など
送迎業務なし
会社の定める業務
会社の定める事業所 【経験・資格】
児童発達支援管理責任者またはサービス管理責任者の資格をお持ちの方
更新研...
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【仕事内容】児童発達支援管理者業務全般
・お子様ひとりに対して、6ヶ月に1回以上、支援計画の見直しなど
・モニタリング(お子様の成長を対面でお伝えして、保護者様のご要望をお伺いします)
・個別支援計画を作成したのち、保護者様にご説明
・施設マネジメントをはじめ、保護者対応など全体の管理
送迎業務なし
従事すべき業務の変更の範囲:なし
就業の場所の変更の範囲:なし 【経験・資格】
児...
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