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障がい者就労支援員(未経験、無資格可)/オアシス知立株式会社 就労センター -愛知県知立市南陽1-65
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | その他
より良いサービスを提供のために募集です
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仕事の内容 | 障がいや病気をお持ちの方へ、就労機会の提供や 生活相談等の支援を行っています。 利用者様の作業補助や見守りが中心のお仕事です。 <具体的なお仕事内容> 就労継続支援B型事業所 ・支援全般(課題把握・作業補助)・面談・事務作業 ・送迎・情報共有・報告・連絡 20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象) ※身体介護なし 「変更範囲:会社の定める業務」 *若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 PRシートあり |
試用期間 | あり(最大5ヶ月間)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
あれば尚可
未経験無資格可!福祉分野での経験だけでなく、
コミュニケーション力が活かせます。 <活かせる資格>社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士他 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
必要なPCスキル | PC操作あり キーボード入力ができれば大丈夫です |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒472-0004
愛知県知立市南陽1-65 オアシス知立 最寄駅:名鉄『牛田駅』下車徒歩5分
車通勤可!無料駐車場あり |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 施設外に喫煙スペースあり |
賃金 |
250,000円〜310,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支払日 | 固定(月末)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | なし
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月平均労働日数 | 20.8日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 115日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種ごとに職務遂行能力を判定し、レベルに応じて待遇・手当など
を定めております。 |
復職制度 | あり
休職時と同等の職務につけるようサポートしております。
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福利厚生の内容 | ・入職時オリエンテーション研修 ・エルダー制度 ・管理者研修 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | ・健康経営優良法人認定(経済産業省) ・えるぼし認定(女性の活躍を応援しております(厚生労働省) |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒475-0977
愛知県半田市吉田町2丁目37番地 |
応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 一次面談は本部のある半田市での実施になります。 リラックスしてお越しください。 |
担当者 |
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特記事項 | 頑張る方を応援!気持ちに寄り添う支援業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 入社時は未経験からスタートするスタッフが多いのですが、 先輩職員と一緒に働きながら少しずつ成長していけるお仕事です。 まずは利用者様とのコミュニケーションを楽しみましょう! ◎無資格未経験からキャリアスタート 入職後は先輩スタッフとペアになり、業務を覚えていただけるよう サポートするエルダー制度を導入しています。 ◎販売や営業など、職員の前職は様々 経験から得たコミュニケーション力を福祉業界で活かしませんか! ◎毎月のスポーツジム・マッサージ手当 職員の声からできた福利厚生が好評です。 ・・・・・・・・・・・・ 就労センター リクルートサイト ・・・・・・・・・・・・ ご検索ください! ・トライアル雇用併用求人(同条件) |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:長井 映樹 |
会社所在地 | 〒475-0977 愛知県半田市吉田町2丁目37番地 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成23年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | <障がい福祉サービス> 理念・・・障がいがあっても地域で暮らしていける支援の実現 行動指針・・・愛のある・暖かみのある事業所づくり |
事業所からのメッセージ | <当法人について> 障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現 を目指し2011年9月愛知県半田市にある小さな民家にて、 事業を開始しました。 代表には知的障がいを持つ弟がおり 「100人いたら100通り、一人ひとりの居場所を作りたい」 「障がいが合っても将来に希望が持てる支援を実現したい」 こんな想いを持って運営しています。 <プロとして人として成長できる環境を用意> 「現場が基本」という考えのもと、職員の声に耳を傾け より良い職場づくりを目指す仕組みを用意しています。 自身の課題を洗い出し半期ごとに目標設定し 先輩と一緒に振り返ることができる「エルダー制度」を導入。 職員の方々が仕事を通じて成長していただくことで 当法人が目指す支援の実現に近づくことができます。 |
主要取引先 |
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事業所番号 | 2307-615415-3 |
法人番号 | 2180001102726 |
ホームページ | http://www.shuro-center.com/recruit |