内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月12日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高松公共職業安定所(ハローワーク高松)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高松公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 山のせ こだわりとんかつ山かつ 屋島店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「37010-30940441」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 山のせ こだわりとんかつ山かつ 屋島店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
店舗運営に関する業務を担っていただきます。
●店舗管理
機器類のチェック、備品類の在庫管理、店舗環境整備など
●食材管理
食材の発注・鮮度管理、調理状態の確認、在庫管理
●人的管理
法令遵守のための確認、人材育成・教育、店舗人員の採用活動
●会社方針への活動
各チームにおいての活動
※変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒761-0101 香川県高松市春日町字片田1651-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 香川県内、徳島県内
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙場所を設けています |
給与、手当について
賃金 |
231,142円〜240,387円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 175,000円〜182,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
56,142円〜58,387円
- その他の手当等付記事項
- 子ども手当、1子から支給
県外赴任手当、県外赴任において、既婚者のみ支給
月労働時間173時間
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額100,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 10時00分〜15時00分
- 就業時間2
- 17時00分〜22時00分
- 就業時間3
- 12時00分〜22時00分
10時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
- 特記事項
- 変形労働時間制の為、店舗によって労働時間の設定を行っています
(1)(2)休憩なし
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 繁忙期等
|
月平均労働日数 |
22.4日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
96日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 月8日休み
各自のプライベートに応じた休日の取り方も可能
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
徳島、香川を中心にとんかつ専門店等の飲食店を展開しようとして
いる企業。社内、社外研修あり、特別な技術経験は不要。明るく、
楽しく、元気良くがモットーの会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定3回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後15日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒761-0301 香川県高松市林町2538-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,その他
- その他の応募書類
- 弊社HPで受付可能
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(担当者より連絡)
- 郵送の送付場所
- 〒761-0301
香川県高松市林町2538-1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
該当店舗担当者・エリア長・マネージャー・社長、幹部での面接が
あります。場合に応じて、徳島県での実施あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当者
- 担当者
- 藤堂 祐司
- 電話番号
- 087-815-2255
- FAX
- 087-815-2255
- Eメール
- yamanoya@yamanoce.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
積極的に採用を行っていく方針です。
ご自身の過去の経歴や資格の有無よりも、弊社入社後の活躍が可能
かどうかでの判断で採用を行います。
現在出来ることよりも、これから出来ることを重視した採用を行い
たいと考えております。
*無料駐車場あり
*選考方法その他:適性検査
*紹介状は持参または郵送 |
株式会社 山のせ こだわりとんかつ山かつ 屋島店の会社情報
会社名 |
株式会社 山のせ こだわりとんかつ山かつ 屋島店 |
代表者名 |
店長:中野 高志 |
会社所在地 |
〒761-0101 香川県高松市春日町字片田1651-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 330人
- 就業場所
- 30人(うち女性:18人、パート:18人)
|
設立 |
昭和51年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
とんかつ専門店 |
事業所からのメッセージ |
中期ビジョン「飲食業からフードビジネスへ」を掲げ、飲食業の印
象をまずは私たちの会社から変革を起こしていきます。
その為の仲間を募集しています。
また、経営理念における「いのちを育む経営」のもと、お客様の喜
びはもちろん働く仲間の笑顔を同じ位置におけるくらいに大切にす
る会社です。
簡単ではないこともありますが、決して1人ではなくチーム・組織
・会社で解決を行っていける組織風土を大事にしています。
何より
働くことの喜びを大切にし、お客様との喜び・仲間との喜び・自身
の成長できる喜びを大いに分かち合える仲間が多くいます。 |
事業所番号 |
3701-924243-1 |
法人番号 |
6480001002603 |
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