内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月29日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大和公共職業安定所(ハローワーク大和)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大和公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 山勝の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「14160-00679251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 山勝の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●鉄を中心とした金属スクラップの仕入(回収)営業をする仕事で す。商品(金属)知識を身につけていただくため入社後6か月間 は工場研修となります。業界経験はもちろん金属の知識が全くな い方でも安心してスタートできます。 ■訪問する企業 *建物解体業 *製造業 *産廃処理業者が中心 *既存取引先様へのルート営業が中心ですが、新規開拓もあり ■担当エリア *概ね半径20km圏内/営業車(普通乗用車)は1人1台 ■当社営業職の魅力 信頼関係づくり(人付き合い)を大切にした堅実な営業スタイル で取り組めます。 【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(入社後6か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
専修学校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
PC(Windows)操作全般:WORD、EXCEL、メール等 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成の必要があるため(省令第3号イ)
|
勤務地 |
〒252-1125 神奈川県綾瀬市吉岡東2-7-22海老名駅から吉岡芝原バス停下車3分、長後駅から綾瀬車庫バス停下車3分、又は湘南台駅から団地中央バス停から下車3分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペース設置 |
給与、手当について
賃金 |
211,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 149,000円〜172,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当62,000円〜68,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・時間外手当・家族手当(扶養家族1名につき月額1,000円)・子育て手当(18歳未満の扶養親族1名につき 月額11,000円)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり〜12,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.50ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ※外回りは9時出発の16時30分帰社が基本です。※訪問先は事前アポをとりますので計画的に遂行できます。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
125日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ※夏季休暇(お盆)、GW※年末年始(12/30~翌1/4)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
職種毎の給与規定有
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
当社では、スクラップという重量物を扱う仕事のため、社員の安全教育と職場環境の改善に継続して取り組んでいます。特に女性・若手の活用・育成に力を入れています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒252-1125 神奈川県綾瀬市吉岡東2-7-22海老名駅から吉岡芝原バス停下車3分、長後駅から綾瀬車庫バス停下車3分、又は湘南台駅から団地中央バス停から下車3分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒252-1125
神奈川県綾瀬市吉岡東2-7ー22
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
ご応募の際は事前に応募書類を送付してください。書類選考後、面接日時をご案内いたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事・採用担当
- 担当者
- 新堂
- 電話番号
- 0467-78-3504
- FAX
- 0467-78-1505
- Eメール
- shindou@e-yamasho.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※通勤手当について(駐車場・駐輪場無料) 徒歩、自転車、バイク通勤は月額15,000円 車通勤は月額10,000円※昇給、賞与は実績による支給※福利厚生 ・各種免許取得費用は会社負担 ・地元商工会、工業会イベントの費用を会社が全額負担 ・団体生命保険、介護保険加入の費用を会社が全額負担 (条件有) ・お子さんや地域活動等に利用できる特別休暇有※ご応募の際は事前に応募書類、ハローワーク紹介状を 送付してください。 書類選考後、面接日時等をご案内いたします。 |
株式会社 山勝の会社情報
会社名 |
株式会社 山勝 |
代表者名 |
代表取締役:山中 大樹 |
会社所在地 |
〒252-1125 神奈川県綾瀬市吉岡東2-7ー22 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 23人
- 就業場所
- 23人(うち女性:7人、パート:2人)
|
設立 |
昭和38年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
設立60年。以来一貫して鉄スクラップを中心とした金属リサイクル事業を展開しています。スクラップを回収し当社工場内で金属別に選別・加工し『価値ある原料』に変身させる仕事です。 |
年商 |
- 令和5年:36億4,440万円
- 令和4年:41億9,465万円
- 令和3年:26億4,474万円
|
事業所からのメッセージ |
■『「ありがとう」という「感謝」を届ける』を経営理念に、資源リサイクルを通して社会に貢献する企業を目指しています。仕入営業は取引先様に商品(スクラップ)を『売っていただく』ための仕事です。長期にわたり安定して仕入れるためには取引先様との信頼関係が最も重要です!もちろん短期的な仕入目標は存在しますが、それよりも安定した信頼関係の構築をより重視します。■当社の営業活動は営業部員一人ひとりに与えられる裁量の大きさが特徴です。独り立ち後は、会社の方針に基づき自分でプランを立てアポを取り単独で活動します。成果や実績を直接実感できる、とてもやりがいを感じる仕事です!■取引先は原則企業様となるため、比較的時間外労働は少なめで土日も基本お休みできます。外回り後の事務作業もみんなで手分けして行う体制です。■現在当社には10代~50代の幅広い年代の社員がいますが、メインの年代は20代後半~30代です。特に女性や子育て世代の方が活躍中です!子育て支援も充実しています。 |
主要取引先 |
- 日本製鉄株式会社
- JFEスチール株式会社
- 東京製鐵株式会社
|
事業所番号 |
1416-000106-9 |
法人番号 |
9021001027658 |
ホームページ |
https://www.e-yamasho.co.jp |
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