内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月2日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、関公共職業安定所（ハローワーク関）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※関公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 山卯の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21060-05195941」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 山卯の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
ＬＰガスをご利用いただいているお客様が安全にＬＰガスを利用で
きるよう、ガス設備の保安の管理・工事の管理をしていただきます
。戸建住宅、集合住宅、企業、店舗、工場等すべて対象です。
◆ガス供給機器の期限管理（ガスメーター等）
◆ＬＰガス設備の点検、保安調査等の期限管理
◆供給設備・消費設備の不備改善管理
◆工事代検収業務
◆ＬＰガス充填作業
業務の変更範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
必須
ＬＰガス事業で管理職経験者歓迎（住宅建築・設備事業で管理職経
験者も歓迎）
|
| 必要な免許・資格 |
高圧ガス販売主任者（第２種）
必須
液化石油ガス設備士
必須
丙種ガス主任技術者 必須
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定不可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル |
ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＯｆｆｉｃｅを全面的に操作できる |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳のため
|
| 勤務地 |
〒501-3763
岐阜県美濃市極楽寺２９３－５
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内全面禁煙 |
給与、手当について
| 賃金 |
374,858円〜437,552円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 287,000円〜335,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
87,858円〜102,552円
- その他の手当等付記事項
- 家族手当（３，０００～９，０００円）
職務手当（対象者）
食事手当 ２５０円／日（対象日）
※待機手当（当番制で平日夜間・休日に自宅待機等の業
務をした場合支給）
※通勤手当は当社規定により、距離に応じて支給
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
職務手当として支給。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- なし
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限なし）
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
- 特記事項
- ※平日夜間・休日に自宅待機等の当番業務があります※
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中、臨時の受注や納期の変更等
月６０時間（年６回を限度）、年間６１２時間まで
|
| 月平均労働日数 |
20.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
120日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。年末年始・ＧＷ、夏季休暇あり。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
該当者なし |
| 介護休業取得実績 |
該当者なし |
| 看護休暇取得実績 |
該当者なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
受入れ可
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
現在ＤＸ化を推進しており、ＰＣはもちろんタブレット、スマホも
全員に貸与、車両の運行記録もすべて自動化することで業務効率化
と就業環境の改善に努めています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒501-3763
岐阜県美濃市極楽寺２９３－５
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時持参）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当者
- 担当者
- 山口
- 電話番号
- 0575-33-0368
- FAX
- 0575-33-2574
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※保安管理部門での事務仕事は細かい仕事です。作成した書類に不
備がないか再確認を行うなど丁寧な作業が必要になるため責任感を
持って仕事を行っていただける方を募集します。
さらに、管理職として社内外でコミュニケーションをとりながら
仕事を楽しめる方、積極的に新しいことへチャレンジできる方を募
集します。
また、弊社は社員のそれぞれの頑張りや成長を正当に評価し、昇
給・昇格でしっかり還元します。
≪業務について≫
※事務作業８割、現場周り２割です。
※当番制で平日の夜間、休日に自宅待機等の業務があります。（手
当支給）
※※※『企業参観日やっています』※※※
見学希望の方は紹介窓口に「見学希望」と伝えてください。
勤務延長：年齢上限なし |
株式会社 山卯の会社情報
| 会社名 |
株式会社 山卯 |
| 代表者名 |
代表取締役：山口 祐司 |
| 会社所在地 |
〒501-3763 岐阜県美濃市極楽寺２９３－５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 31人
- 就業場所
- 31人（うち女性：9人、パート：7人）
|
| 設立 |
大正3年 |
| 資本金 |
810万円 |
| 事業内容 |
中濃地区を地盤にＬＰガスの様々なサービスを提供しています。 |
| 事業所番号 |
2106-100301-5 |
| 法人番号 |
3200001020073 |
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