内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、多治見公共職業安定所(ハローワーク多治見)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※多治見公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 山岡興業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21030-17871841」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 山岡興業の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
主に可児市の、道路改良工事や下水道工事等の現場監督業務です。
▼朝 8時、朝礼で当日の作業内容を作業者全員に周知します。
▼午前 朝礼後、その日の作業指示をします。その後現場全体を巡
視、異常がなければ作業開始です。
開始後は、指示通り安全に作業が行われているかを重点に
現場を監視、必要な資機材料の注文も行います。
▼午後 現場監視とともに、翌日の仕事の段取りをします。また、
工程通りに作業が進んでいるかを確認し、遅れがあれば協
議します。先輩職員と一緒に測量を行うこともあります。
▼終了 17時、現場の確認をして、一日が終わります。
☆残業はほとんどなく、休みも取れるため、自分の時間を確保した
い方におすすめです。【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
工事現場管理の経験
|
必要な免許・資格 |
2級土木施工管理技士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
必要なPCスキル |
誰にでも出来る簡単なパソコン操作程度 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
|
勤務地 |
〒509-0206 岐阜県可児市土田5036番地
|
最寄り駅 |
名鉄広見線 可児川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
255,000円〜423,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 198,000円〜332,000円
- 定額的に支払われる手当
- 健康維持手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
あり
52,000円〜86,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代と
して支給し、34時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜3,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中・納期のひっ迫時、年6回を限度として
月60時間、年612時間まで
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる(有給休暇を含めた長期休暇取得可能です)
年次有給休暇:入社時5日付与
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
該当者なし |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業50年、可児中心に土木工事で高い信頼と実績を築いてきまし
た。社会のニーズに合わせ、技術力に加え確実な施工はもとより、
働きやすい環境作りと効率的な業務が行えるよう取り組んでいます
|
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒509-0206 岐阜県可児市土田5036番地
|
最寄り駅 |
名鉄広見線 可児川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- Eメール,その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 課長
- 担当者
- 三田 崇司
- 電話番号
- 0574-25-8133
- FAX
- 0574-25-0554
- Eメール
- t-mita@yamaoka-group.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
当社は、これまでの建設業のイメージを払拭すべく、「明るく楽し
い職場」を目指して働きやすさを常に追求しています。
残業は、月平均で20時間以内、よほどのことがない限り18時に
は全員退社しています。
有給休暇の取得も推奨しており、長期休暇も可能、自分の時間を有
意義に活用することができます。
若い社長のもと、社員全員が家族のようになんでも相談し合える雰
囲気がありますから、業界未経験者の方でも心配いりません。ゆく
ゆくはひとつの現場のリーダーとなっていただけるよう、全面バッ
クアップいたします。資格の取得も推奨しています。受験料は2回
までは当社負担、受験のための講習会等の補助もいたしますし、資
格を取得すれば一時手当も支給します。たくさんの資格を身につけ
て、立派な技術者を目指しましょう!
「事務所はいつも清潔に」をモットーに、整理・整頓・清潔・清掃
の4Sを常に実施、快適な環境を整えています。コーヒー、お茶を
常備するサロンもあり、現場で疲れた身体を癒すこともできます。
世の中に働く場所は数あれど、「監督」と呼ばれる職業は、プロス
ポーツと映画関係と、そしてわれわれ現場監督しかありません。
あなたも「監督」と呼ばれてみませんか!※応募される方はハロー
ワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。 |
株式会社 山岡興業の会社情報
会社名 |
株式会社 山岡興業 |
代表者名 |
代表取締役:山岡 潔 |
会社所在地 |
〒509-0206 岐阜県可児市土田5036番地 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
公共工事中心の土木事業となる舗装、道路改良、下水道、河川整備
、橋梁工事などを行っています。中でも特に舗装工事を得意として
います。 |
事業所番号 |
2103-100972-2 |
法人番号 |
9200001017980 |
ホームページ |
http://yamaoka-k.jp |
事業所に関する特記事項 |
※可児わくわくWorkプロジェクト登録企業 |
株式会社 山岡興業の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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