内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:1月8日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新宮公共職業安定所(ハローワーク新宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 山崎酒店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「30020-00126151」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 山崎酒店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
業務店中心に酒類、調味料の販売・配達をしています。店頭販売、
一般家庭への配達もしています。仕事内容は、主に御中元・御歳暮
商品の包装。店頭でのレジ打ち・来客・電話対応。商品の品出し。
専用ソフトを使った伝票の作成。10kg前後の持ち運びがありま
す。パソコンを使用しますので、基本入力の出来る方。
変更範囲:変更なし
◆未経験の方も歓迎します。週3日程度で応相談。
◆応募前の職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
必要なPCスキル |
パソコンの基本入力操作 |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒647-0024 和歌山県新宮市熊野地2丁目6番8号
|
最寄り駅 |
JR新宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,000円〜1,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 9時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜13時00分
- 就業時間3
- 13時00分〜17時00分
- 特記事項
- *就業時間については求人に関する特記事項参照
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 6時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・年始3日程度・お盆後に3日程度・ゴールデンウィーク後に2日
程度 *繁忙期は祝日出勤になります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
お客様からの信用が高く、どこよりも安くお酒を販売させていただ
いております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒647-0024 和歌山県新宮市熊野地2丁目6番8号
(選考場所:新宮市内で変更の場合あり)
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接日持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- ★HW職員は連絡先管理情報参照してください。
- 担当者
- 山崎
- 電話番号
- 0735-22-4829
- FAX
- 0735-22-4893
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
【就業時間について】
・繁忙期〔7・8・11・12月〕
(1)9時~16時
休憩60分(祝日出勤あり、最低3名で業務を行います)
・閑散期〔シフト制〕
(2)9時~13時(3)13時~16時
休憩なし
*加入保険は雇用条件により異なります。
*扶養の範囲内での勤務をご希望の方は面接時にご相談下さい。
*制服の貸与はありません。
*年次有給休暇については法定通り、表記は週3日勤務の場合を
表示しています。
★応募前の職場見学も歓迎します。お気軽にお問い合わせ下さい。 |
株式会社 山崎酒店の会社情報
会社名 |
株式会社 山崎酒店 |
代表者名 |
代表取締役:山崎 聡光 |
会社所在地 |
〒647-0024 和歌山県新宮市熊野地2丁目6番8号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 6人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:1人)
|
設立 |
昭和45年 |
資本金 |
150万円 |
事業内容 |
業務店中心に酒類、調味料の販売・配達をしています。店頭販売、
一般家庭への配達もしています。 |
事業所番号 |
3002-100228-6 |
法人番号 |
5170001011867 |
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