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販売職（ホームセンターのリフォーム、住宅設備機器売場）株式会社 山新 -茨城県常陸大宮市泉４０９ホームセンター山新大宮店
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ホームセンターのリフォームや住宅設備機器売場での接客販売、品 出し、管理、リフォーム工事の積算や施工管理など。現場などへ外 出する場合もあります（社用車使用（ＡＴ車）。 ＜募集店舗＞ホームセンター山新※基本、自宅から片道６０分以内 の店舗へ配属転勤 福島県／日和田店（郡山市） 茨城県／龍ケ崎店（龍ケ崎市）、大宮店（常陸大宮市）、佐原東店 （稲敷市） ※変更範囲：会社が定める業務 |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
リフォーム工事の積算や施工管理経験のある方歓迎
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒319-2144
茨城県常陸大宮市泉４０９ホームセンター山新大宮店 他、福島県・茨城県内数店舗 募集店舗は【仕事内容】をご確認ください。
自宅通から車で片道６０分以内の店舗へ配属、転勤。 |
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
192,000円〜222,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時30分〜20時30分の時間の間の8時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 年間休日 | 110日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
提携の企業主導型保育所あり（茨城県水戸市内）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
再入社（カムバック）制度。入社後一年の在職期間があり、妊娠出
産、育児、介護、自己啓発（就学や資格取得）、配偶者の転勤など で退職時に再入社を希望する旨を申し出た方が対象。 |
| 福利厚生の内容 | 昇給年１回、賞与年２回、交通費別支給（３万円まで／月）、車通 勤可（無料の社員駐車場完備）、各種社会保険完備、定期健康診断 インフルエンザ予防接種補助、制服貸与、産休育休制度、介護休業 制度、時短勤務制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病 見舞金、災害見舞金など）、確定給付年金、財形（貯蓄・年金・住 宅）制度、退職金制度あり（勤続３年以上）、再雇用制度あり（満 ７０歳まで）、勤続２５年表彰、再入社（カムバック）制度、労働 組合あり、試用期間３ヶ月あり、「山新ポイントカード」に山新各 店での買い物時の優待特典ポイントを付与、提携の企業主導型保育 所あり（水戸市内）、積立保存休暇制度あり、提携のスポーツクラ ブを特別会費で利用可、ココプララ（岩盤温浴施設）を特別料金で 利用可 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 産休育休制度、介護休業制度、時間単位の子の看護休暇・介護休暇 、育児休暇（復職後の時短勤務制度あり）、時間単位の年次有給休 暇制度、産後パパ育休制度（出生時育児休業） |
| 会社の特長 | 「急成長より継続性」「全国制覇より地域密着」「大きい会社より いい会社」という信念を持っています。明治２年の創業以来、お客 様の生活向上のお役に立ち、信頼される事を第一に考えています。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考結果連絡は、応募書類到着後約１４日程度） |
| 選考場所 |
〒310-0851
茨城県水戸市千波町２２９２ |
| 最寄り駅 | 常磐線 水戸駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 書類選考（履歴書など）、適性・基礎能力検査、個人面接（対面） ※履歴書にメールアドレスを必ず記入してください |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【選考フロー】 書類選考・履歴書（写真貼付、メールアドレスを必ず記入してくだ さい（Ｗｅｂ診断テスト送付のため） １次選考・Ｗｅｂ診断テスト（適性、基礎能力検査）→メールでご 案内します。 ２次選考・個人面接（対面） ※時期や状況により、上記の流れが変更になる場合があります。予 めご了承下さい。 ※選考終了後二週間以内に合否にかかわらずご連絡します。 ユニフォーム貸与、マイカー通勤：無料駐車場有り、育休実績有、 未経験者可 ※募集店舗 福島県／日和田店（郡山市） 茨城県／龍ケ崎店（龍ケ崎市）、大宮店（常陸大宮市）、佐原東店 （稲敷市） |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：山口 隆生 |
| 会社所在地 | 〒310-0851 茨城県水戸市千波町２２９２ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治2年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 「ホームセンター山新」「インテリアショップ山新」「山新グラン ステージ」など、ホームセンター、家具インテリア専門店等の経営 。地域の快適な住まいと暮らしのお手伝いをしています。 |
| 年商 |
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| 事業所からのメッセージ | 各種社会保険完備、定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、 車通勤可（無料の社員駐車場完備）、制服貸与、産休育休制度、介 護休業制度、時短勤務制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金 、傷病見舞金、災害見舞金など）、社内研修（接客研修、クレーム 対応研修、商品勉強会など）、通信教育補助、確定給付年金、退職 金制度あり（勤続３年以上）、再雇用制度あり（満７０歳まで）、 勤続２５年表彰、労働組合あり、試用期間３ヶ月あり、山新ポイン トカードに山新各店での買い物時の優待特典ポイントを付与、提携 の企業主導型保育所あり（水戸市内）、積立保存休暇制度あり、時 間単位の年次有給休暇制度、時間単位の子の看護休暇・介護休暇制 度、提携のスポーツクラブを特別会費で利用可、ココプララ（岩盤 温浴施設）を特別料金で利用可 |
| 支店・営業所・工場等 |
28箇所
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| 事業所番号 | 0801-100711-5 |
| 法人番号 | 6050001002695 |
| ホームページ | https://www.yamashin-grp.co.jp |
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【仕事内容】オートバックス・常陸大宮店のフロアスタッフ募集
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商品の在庫や受発注の管理
売場づくりや商品陳列・補充
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