内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月4日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 山東電気の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-11251541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 山東電気の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・官公庁・民間企業の建築物、工場等の屋内配線工事を行って
いただきます。
・機械などメカが好きな方には興味が湧く仕事も有りますし
パソコンに興味がある方には機械の動作プログラム作成など
多種多彩な将来性の有る職場環境です。
・制御盤・分電盤の加工製作・制御配線等興味や力量に応じた
仕事も有ります。
※若い世代が中心に工事を行っていますので
電気工事未経験者でも初歩から指導致します。
◎弊社は、資格取得及び技術教育訓練をバックアップいたします。
(資格取得手当等あり。)
「業務の変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3~6カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 勤務内容により試用期間の短縮あり
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
電気工事経験
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
あれば尚可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集
|
勤務地 |
〒366-0825 埼玉県深谷市深谷町9-13
|
最寄り駅 |
JR高崎線 深谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *基本給は、経験・能力等を考慮の上、当社規定により
決定いたします。
・家族手当
・資格手当
・職能手当
・役職手当
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 5日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 就業時間は作業現場により多少前後します。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
101日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 毎月第2土曜日は休日、その他平日休み有り
夏季、年末年始休暇あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
会社からの補助金を利用して社員旅行が有ります。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
「技術と信頼」を経営理念に多種多様・高度な電気工事の設計施工
を行ってきました。近年の、自動制御の高度化・複雑化による技術
者不足に備え、若い技術者の育成に努めています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール,その他
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒366-0825 埼玉県深谷市深谷町9-13
|
最寄り駅 |
JR高崎線 深谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒366-0825
埼玉県深谷市深谷町9-13
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用係
- 担当者
- 採用担当
- 電話番号
- 048-571-0227
- FAX
- 048-571-0610
- Eメール
- info@santoh-d.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*弊社は、資格取得・技術教育訓練をバックアップいたします。
(手当等有り。) |
株式会社 山東電気の会社情報
会社名 |
株式会社 山東電気 |
代表者名 |
代表取締役:長沼 真吾 |
会社所在地 |
〒366-0825 埼玉県深谷市深谷町9-13 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
高圧受変電設備・動力電灯設備・放送及び自動火災報知関係の弱電
設備等の電気工事業。他に省力に向けた自動制御工事等取扱。主要
取引先:官公庁(県内)及び工場施設等の民間企業。 |
事業所からのメッセージ |
若い世代の活躍を期待しています。
将来性の有る技術者を目指しませんか!
電気工事未経験者も初歩から指導致しますので
是非、応募して下さい。 |
支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1102-001066-9 |
法人番号 |
5030001086312 |
ホームページ |
http://www.santoh-d.co.jp |
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