内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、焼津公共職業安定所(ハローワーク焼津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※焼津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 山田組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「22120-09172641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 山田組の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
●現場監督業務
●土木施工管理(詳細は、面接にて説明いたします。)
【作業地域】
*主に静岡県中部
*移動には、社用車を使用します。
※現在、同業務に30名程度が従事しています。
増員による募集です。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
経験者優遇
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワードの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 65歳を定年とする為
|
勤務地 |
〒426-8575 静岡県藤枝市堀之内1丁目1-3
|
最寄り駅 |
藤枝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
235,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 202,000円〜344,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
33,000円〜56,000円
- その他の手当等付記事項
- *給与は、年齢・経験年数
資格取得により応相談とします。
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり2,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.80ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ※36協定有り
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 22時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.2日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
110日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間変形労働時間制:上半期(4月~10月)完全週休2日制、下
半期(11月~3月)隔週土曜及び日曜日、夏季休暇、年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
4代目の新社長のもと、社員の事を第一に考え、働きやすい職場づ
くりに積極的に取り組んでいます。山田組は、歴史に裏付けされた
確かな技術力を持ち、若い現場監督の育成に力を入れております。
|
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒426-8575 静岡県藤枝市堀之内1丁目1-3
|
最寄り駅 |
藤枝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒426-8575
静岡県藤枝市堀之内1丁目1-3
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部 課長
- 担当者
- 堀井 寛人
- 電話番号
- 054-641-0618
- FAX
- 054-644-4715
- Eメール
- horii@yd-g.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*応募希望の方は、事前に応募書類(履歴書・ハローワーク紹介状
・職務経歴書)を送付して下さい。選考後は、7日以内に面接日
時の連絡をいたします。
*基本給については、年齢・経験等を考慮して決定します。
*昇給・賞与は、会社業績・本人能力による。
*制服は、貸与します。
*マイカー通勤は、無料駐車場あり。
*各種支援制度あります。お気軽にお問い合わせください。
*ふじのくに健康づくり推進ブロンズ事業所認定企業
*UIJターンについて(応募時にご相談ください) |
株式会社 山田組の会社情報
会社名 |
株式会社 山田組 |
代表者名 |
代表取締役社長:山田 幸保 |
会社所在地 |
〒426-8575 静岡県藤枝市堀之内1丁目1-3 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 79人
- 就業場所
- 79人(うち女性:9人、パート:0人)
|
設立 |
大正5年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
大正5年の創業以来、地域の皆様が安全に、そして快適・便利に生
活をしていただけるように道路・河川・橋梁・建物の工事や補修な
どを数多く行っている総合建設会社です。 |
事業所番号 |
2212-001830-0 |
法人番号 |
5080001016850 |
ホームページ |
https://www.yd-g.co.jp |
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・現場での施工品質管理
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・安全管理
・周辺住民対応
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ポイント
・経験...
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