内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月18日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、高梁公共職業安定所 新見出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※高梁公共職業安定所 新見出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 山祐の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「33071-01648441」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 山祐の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○作業路作設
○造材作業(プロセッサー操作)
○搬出作業(フォワーダー操作)
ザウルスグラップル、、プロセッサー、フォワーダーなど林業機械
のオペレーター。
通年を通して素材生産業が主となります。
新見市内の山林にて素材生産業務に従事していただきます。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月~6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は日給12,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
林業機械オペレーター経験
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必要な免許・資格 |
車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者
必須
伐木等機械運転、走行集材装置運転、簡易架線集材装置運転
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が60歳のため
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勤務地 |
〒719-3611 岡山県新見市神郷下神代4855-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
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受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 300,000円〜400,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- その他手当
★資材手当2,000~3,000円
★猛暑・厳寒手当10,000~20,000円 など
各種手当有り
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5,000円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
一定額
月額10,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
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時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期変更、悪天候による作業の遅延、急な欠員等
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月平均労働日数 |
21.9日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
102日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第2、第4、第5土曜日(雨天の場合代替あり)
会社カレンダーによる。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
林業未経験者からベテランまで20~60代の社員が在籍。高性能
林業機械27台所有。令和5年ロングリーチグラップルを新見市で
初導入。身体的ストレス軽減と作業の効率化を推進しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
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選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒719-3611 岡山県新見市神郷下神代4855-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 中川 洋祐
- 電話番号
- 0867-92-9030
- FAX
- 0867-92-9031
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求人に関する特記事項
特記事項 |
〇体を動かす事が好きな方、固定のベースアップにとらわれず昇給
を目指したい方歓迎です。
〇令和2年、5年男性育休取得実績あり
〇半日単位での有給取得可能
○昇給、賞与は業績等による
☆賃金は、経験・能力等を考慮し決定します。
=== トライアル雇用併用求人 ===
トライアル雇用期間中の条件:同
◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下
さい。
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※労働基準法第15条により、労働条件通知書等の書面で労働条件
を明示することが定められています。
(ハローワーク新見・新見労働基準監督署) |
株式会社 山祐の会社情報
会社名 |
株式会社 山祐 |
代表者名 |
代表取締役:中川 洋祐 |
会社所在地 |
〒719-3611 岡山県新見市神郷下神代4855-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 7人(うち女性:1人、パート:0人)
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設立 |
平成24年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
林業 |
事業所からのメッセージ |
体を動かす事が好きな方、固定のベースアップにとらわれず昇給を
目指したい方歓迎です。
令和2年、令和5年男性育休取得実績あり。
個人のワークライフバランスを大事にしながら活躍できる会社を目
指しています。
高性能林業機械26台所有。令和5年ロングリーチグラップルを新
見市で初導入。従業員の身体的ストレス軽減と作業の効率化を推進
しています。 |
事業所番号 |
3307-613521-1 |
法人番号 |
9260001024971 |
ホームページ |
https://www.niimi-sanyuu.com/ |
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