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（派）意匠設計（作図）株式会社 山芳工務店 -東京都港区赤坂６－５－３０ＫＩビル
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 無期雇用派遣労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣（派06-300146） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＊建築関連の設計やＣＡＤ業務を行います。 ＊スキルを身に付けたい方、新しいことにチャレンジしたい方のご 応募お待ちしています。 ＊賃金形態（時給制）、他労働条件等ご相談下さい。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
意匠設計経験
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| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒107-8502
東京都港区赤坂６－５－３０ＫＩビル 「派遣先」 |
| 最寄り駅 | 宝町駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
190,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.2日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 122日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
課長・係長手当て
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| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | なし |
| 会社の特長 | 本社は建築工事業、電気工事業、製材業（国産材専門店）としてＳ ２４年以来創業７４年。近年は東京に支店を置き、火力発電、原子 力発電を中心に、設備、設計、監理を行い海外へも進出している。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒116-0013
東京都荒川区西日暮里２－５２－５ キングビル３０１ 「東京事務所」 |
| 最寄り駅 | 日暮里駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に応募書類を提出して下さい。 履歴書はパソコン作成でも可 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ※就業先への直接の問い合わせはご遠慮下さい。 ＊東京勤務希望の方、東京事務所ではＡＵＴＯ ＣＡＤ校を開校し ています。 社員は講習を無料で受講できます。 キャリアアップ・スキルアップを目指せます。 ＊副業禁止 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：山口 英秋 |
| 会社所在地 | 〒999-1332 山形県西置賜郡小国町大字町原３８８－１ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和24年 |
| 資本金 | 1,800万円 |
| 事業内容 | 設計事業、建築用土木用木材製品製造業／建設業山形県知事許可（ 般－２９）第６００５０１号建築、電気工事業／有料職業紹介事業 ０６－ユ－３０００３７ |
| 事業所番号 | 0606-000427-7 |
| 法人番号 | 2390001011360 |
| ホームページ | http://www.yamayoshi-koumuten.co.jp |
| 事業所に関する特記事項 | ※就業先への直接の問い合わせはご遠慮下さい。（就 業場所情報４） |
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【仕事内容】RC造・S造の建築構造図面の作図業務
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【仕事内容】東京都港区で建築設計のお仕事です。
平均年収780万円、中には年収800万円の社員も在籍しています。
職種
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・建築の基本設計、コスト積算
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【仕事内容】
世界的に有名なデザイナーの建築設計事務所でのお仕事です。
社員やアルバイトの方々の給与計算や日々の勤怠管理、入退社手続きなどを同部署の方々と協力して行っていただきます。
具体的には、インターン・アルバイト給与計算、組織や社員情報に関するデータ入力、社員の勤怠データ管理、各種証明書発行、来客対応、メール対応などを行っていただきます。
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