内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、桐生公共職業安定所(ハローワーク桐生)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※桐生公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 山藤組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「10030-04869541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 山藤組の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
【会社業務全般の事務、管理】
・主に下記業務を担当していただきます。
・工事事務、庶務(契約書類の作成、伝票処理、庶務・清掃業務)
・広報業務サポート(採用関連業務の補助、HP関連業務)
・建設ディレクター関連業務(建設ICTの補助業務、ICT・
DX関連業務、業務のデジタル&DX化サポート)
※初心者歓迎!業務の中で操作を覚えていただきます。
※ICT・DXなどの新技術に興味のある方、大歓迎です!
◆働き方改革関連認定企業◆「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:0 ※該当者なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel・Wordの基本操作ができる方、歓迎 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 60歳定年のため
|
勤務地 |
〒376-0141 群馬県桐生市黒保根町水沼乙53
|
最寄り駅 |
わたらせ渓谷鐵道 水沼温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,400円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜2.85%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
なし
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上
- 特記事項
- 就業形態や就業時間については個別に相談のうえ決定します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 災害発生時等の緊急時
6回限度、月60時間、年720時間
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 会社カレンダーによる年末年始および夏期(会社の計画休暇含む)
年次有給休暇は週の勤務日数に応じて法定通り付与します
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
・各種保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
・退職金制度あり(勤続1年以上)
・作業着、防寒着等を含む現場用備品の支給
・トレーニングルーム完備
・資格取得支援制度あり(業務に資する資格取得に関する費用は全
額支給) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
社員の30%は20代から30代の若手社員が占める活気ある職場
です。社員一人一人の働きやすい環境づくりに取り組み、地域の守
り手として、社会貢献活動にも積極的に参加しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒376-0141 群馬県桐生市黒保根町水沼乙53
|
最寄り駅 |
わたらせ渓谷鐵道 水沼温泉駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒376-0141
群馬県桐生市黒保根町水沼乙53
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 社長室長
- 担当者
- 片平 恭佑
- 電話番号
- 0277-96-2511
- FAX
- 0277-96-3681
- Eメール
- katahira@sandohgumi.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・完全週休2日制で、土日祝日は休みとなります!
(その他、夏期および年末年始は会社の定める計画休暇日です。)
・都合による急な休み等には柔軟に対応します。
・就業形態や就業時間については相談に応じます。
・加入保険の内容については、週の労働時間数により決定します。
※経験や資格については問いませんので、お気軽にお問い合わせく
ださい。
*長く勤めていただける方を希望します
「オンライン自主応募可」
オンライン自主応募の場合:ハローワークの紹介状は不要です |
株式会社 山藤組の会社情報
会社名 |
株式会社 山藤組 |
代表者名 |
代表取締役:山藤浩一 |
会社所在地 |
〒376-0141 群馬県桐生市黒保根町水沼乙53 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 26人
- 就業場所
- 26人(うち女性:2人、パート:0人)
|
設立 |
昭和27年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
公共工事中心の総合建設業。国土交通省、群馬県、本社近隣地域の
市町村(桐生市・みどり市)等の発注工事を中心に手がけています
。 |
事業所からのメッセージ |
就業形態や就業時間については相談に応じます。
また、経験や資格については問いませんので、お気軽にお問い合わ
せください。 |
主要取引先 |
- 国土交通省 関東地方整備局
- 群馬県
- 桐生市、みどり市
|
支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1003-110021-8 |
法人番号 |
8070001016056 |
ホームページ |
https://sandohgumi.co.jp/recruit/ |
事業所に関する特記事項 |
*勤務延長*
年齢の上限なし |
株式会社 山藤組の全ての案件をチェック!
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