内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:4人
- 受理日:9月18日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所(ハローワーク大宮)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 岡野電気(補聴器販売店リオネットセンター大宮)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-28425641」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 岡野電気(補聴器販売店リオネットセンター大宮)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
病院やクリニックなどの医療機関で難聴と診断された方へ補聴器を
販売する仕事です。聴力測定や補聴器の器種の選定、パソコンを使
った補聴器の調整やメンテナンスを行います。
お客様の抱えている問題を解決する仕事なので、販売員というより
は、コンサルタントのような仕事です。仕事を通して、難聴のメカ
ニズムや耳の構造、音について、モノづくりについて広範囲に学べ
ます。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(4ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:無
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜45歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成・フレックスタイム制のため。
|
勤務地 |
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町5丁目ー21
|
最寄り駅 |
JR線 大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,200円〜1,300円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ※正社員の場合は以下のような手当付与
家族手当7,000円
店長手当20,000円
言語聴覚士手当10,000円
認定補聴器技能者手当10,000円
エリアマネージャー手当20,000円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり3.00%〜10.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
フレックスタイム制
- 就業時間
9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上
- 特記事項
- コアタイム10:00~14:00
就業時間はご相談下さい
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- 木曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数2年以上) |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
退職前と同じ雇用条件で復職できます。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
私たちは全国トップクラスの販売店数を誇るリオネットセンターグ
ループです。埼玉県内で11の販売店を運営しています。難聴とい
う難病に寄り添いながら補聴器を供給していく会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町5丁目ー21
|
最寄り駅 |
JR線 大宮駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 4分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒330-0802
埼玉県さいたま市大宮区宮町5丁目ー21
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役社長
- 担当者
- 岡野 雄一郎
- 電話番号
- 048-641-5721
- FAX
- 048-641-5722
- Eメール
- y-okano@ha-okano.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※電話連絡の上、応募書類をご送付下さい。
書類選考の上、追ってご連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく
書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
株式会社 岡野電気(補聴器販売店リオネットセンター大宮)の会社情報
会社名 |
株式会社 岡野電気(補聴器販売店リオネットセンター大宮) |
代表者名 |
代表取締役:岡野 雄一郎 |
会社所在地 |
〒330-0802 埼玉県さいたま市大宮区宮町5丁目ー21 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 43人
- 就業場所
- 42人(うち女性:15人、パート:6人)
|
設立 |
昭和20年 |
資本金 |
1,015万円 |
事業内容 |
補聴器専門店運営と貸しビル業を営む会社。福祉事務所など公的機
関や医療機関との取引が多い。補聴器販売店は11の「リオネット
センター」を運営しています。 |
事業所からのメッセージ |
私たちは補聴器メーカーの特約店(リオネットセンター)として1
1の補聴器専門店を運営する1945年に創業した企業です。国産
メーカーのリオネット補聴器をはじめ、世界6大メーカーの補聴器
を扱っています。600器種以上の幅広いラインナップの中からお
客さまに最適な補聴器をご提案いたします。 |
事業所番号 |
1103-000202-0 |
法人番号 |
6030001001690 |
ホームページ |
https://www.okano-e.com/ |
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...
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