内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月18日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇佐公共職業安定所(ハローワーク宇佐)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇佐公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 岩男組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44070-03637141」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 岩男組の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
公共工事を主体とした大分県宇佐市地区での土木工事の重機オペレ
ーター及び土木作業を行っていただき、入社後はベテラン社員が業
務を教えます。ベテラン社員に同行し、業務習得して頂きます。
・1級土木施工管理技士 4名(40~60代)
・1級土木施工管理技士補 1名
・2級施工管理技士 4名
・2級施工管理技士補 2名
・宅地建物取引士 2名
・重機オペレーター兼現場作業員7名(20代~50代)
・技能実習生 2名(ベトナム人)
※未経験者、挑戦者したい方を大歓迎 *業務変更の可能性なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
土木作業経験・重機オペレーター業務経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が65歳のため
|
勤務地 |
〒872-0318 大分県宇佐市院内町副1633-2
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
255,000円〜360,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- 携帯手当5,000円〜10,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 初任給与は経験・能力・資格等を考慮の上、決定します
【参考】
・月給25万~30万 見習い~有資格者
・月給30万~35万 経験者~熟練者
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- ※夏場は計2時間の休憩を取るようにしています。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる *お盆・年末年始
|
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数不問) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
資格や免許を取得後に固定給を昇給
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
職員交流の食事会あり |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
公共事業の土地造成・道路・河川・下水工事を中心に展開していま
す |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒872-0318 大分県宇佐市院内町副1633-2
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時書類持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 担当者
- 担当者
- 西村
- 電話番号
- 0978-42-7322
- Eメール
- ig7346nishimura@leaf.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■ミッションとビジョン:仕事を通じて自己実現を
激甚化する自然災害、老朽化するインフラ、当社の技術で
国土を守り、次世代への架け橋に
*応募前職場見学:可(随時)※ハローワークを通して下さい
*事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください |
株式会社 岩男組の会社情報
会社名 |
株式会社 岩男組 |
代表者名 |
代表取締役:岩男 栄治 |
会社所在地 |
〒872-0318 大分県宇佐市院内町副1633-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 14人
- 就業場所
- 14人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和47年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
土木建設業、建築業 |
事業所からのメッセージ |
■ミッションとビジョン:仕事を通じて自己実現を
激甚化する自然災害、老朽化するインフラ、当社の技術で
国土を守り、次世代への架け橋に
*事業所への直接の問い合わせはご遠慮下さい |
事業所番号 |
4407-210969-9 |
法人番号 |
5320001007759 |
事業所に関する特記事項 |
復職制度:制度としてはないが、70歳までは本人と
の話し合いにより決定 |
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