内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月2日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、南魚沼公共職業安定所(ハローワーク南魚沼)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※南魚沼公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 島田組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15120-03947141」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 島田組の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
南魚沼周辺地域の生活インフラを大きく支える土木工事の管理を
行うマネージャーの募集です。土木部は一般土木と鉄道土木に
わかれており、各々が分野に特化しているのが強みです。
鉄道土木に興味がある方からの応募もお待ちしています。
◇業務内容
・工程管理、原価管理、安全管理、施工計画など
工事における現場管理全般。
・公共土木工事(河川、水路、田んぼなどの改修・造成工事)
・鉄道土木工事(橋梁の耐震化、跨線橋、高架橋、
トンネルの改修・修繕)
・冬季除雪作業(市道、県道、高速、民間施設などの除雪作業)
★経験者、有資格者向けのキャリア採用です。変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は賞与支給なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
建設業、施工管理業務の実務経験者の方。
経験者、有資格者向けのキャリア採用です。
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必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
あれば尚可
2級土木施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なPCスキル(オフィスソフト等)
勤怠管理(タイムカード)や社内のやりとりはWEB上で行うため
WEBブラウザの操作や自身のIDやパスワードが管理できる方 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 労基法により18歳未満の深夜業の禁止 省令2号定年年齢を上限
|
勤務地 |
〒949-7302 新潟県南魚沼市浦佐470番地6
|
最寄り駅 |
JR上越線 浦佐駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
賃金 |
282,000円〜402,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 270,000円〜370,000円
- 定額的に支払われる手当
- 現場手当2,000円〜2,000円
資格手当10,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 担当業務に関わる資格取得については、費用は全額会社
が負担いたします。(試験時の交通費含む)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり0円〜10,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計4.00ヶ月分(前年度実績)
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通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,000円
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給与の締め日 |
固定(月末)
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給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
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労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
22時00分〜6時00分
- 特記事項
- 基本的に日勤ですが、現場によっては夜勤の場合もあります。
(夜勤時の休憩時間は60分です。)
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時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期指定や工期に間に合わない場合や臨時かつ緊急に業務を行う
必要がある時。月100H上限 年6回まで
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月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
112日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・完全週休二日制(会社カレンダーによる)
・年末年始、GW、夏季休暇有り
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
企業年金 |
確定拠出年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
該当者なし |
看護休暇取得実績 |
該当者なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
あり
役職により支給
|
復職制度 |
あり
原則として休職前の職務に復帰させる
育児や介護で両立が難しい場合は要相談
|
福利厚生の内容 |
マイカー通勤可
通勤手当
住宅手当
勤続手当
制服貸与
空調服貸与
社用車貸出
iPhone/iPad支給、または通信手当
資格取得補助制度
社内/社外研修
社員旅行・懇親会費用補助
慶弔見舞金・慶弔休暇あり
人間ドッグ費用補助
インフルエンザ予防接種会社負担
ストレスチェック実施・社外産業医
(各社内規定による) |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
両立支援 |
23年男性の育児休暇1名取得
子育てを経験してきた方や、子育て世代も多いので子供の行事や
急な子供の体調不良にも理解があり休みが取りやすい環境です。
働くパパ・ママどちらも在籍しており、共働きやそれぞれの
家庭環境に寄り添った支援を心がけています。
育児はもちろん、介護との両立も支援しています。
懸念がある方は事前に相談できるのでお気軽にご連絡ください。
|
会社の特長 |
人とまちの幸せを創造する。島田組は第二次創業期を迎えており
次の100年に向けて、DX化の推進や社内の働き方の見直し
仕事も家庭でも輝ける会社を目指して社内改革を進めています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒949-7302 新潟県南魚沼市浦佐470番地6
|
最寄り駅 |
JR上越線 浦佐駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
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応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
- その他の応募書類
- PC・手書き問わず可
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒949-7302
新潟県南魚沼市浦佐470番地6
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
会社見学やWEB面接可能です。オンライン自主応募歓迎。
やりとりはメールで行いますので書類に記載をお願いいたします。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 村木
- 電話番号
- 025-777-3121
- FAX
- 025-777-3128
- Eメール
- info.shimada@simadagumi.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
オンラインでの自主応募も歓迎しています。
HPからも応募可能です。求人ページもご覧ください。
https://www.simadagumi.jp/
UIJターン歓迎
オンライン(ZOOM)面接での対応可能
応募前職場見学や面談可能(オンライン可)
島田組はまちづくりの会社です。
まちづくりとは、建物を作るだけではなく、南魚沼という地域が
元気なまちであり続けることを支えることだと考えています。
少子高齢化、子供たちは首都圏にいって帰ってこない・・・
住む人がいなくなれば、いずれはこの地域はなくなってしまう
これはどの地方も抱えている問題だと思います。
周りの建設業や地元企業と協力し、未来ある子供たちが
住み続けたい!帰ってきたい!そんな地域にしていきたい
それが100年間この地域と共に歩んできた私たちの使命です。 |
株式会社 島田組の会社情報
会社名 |
株式会社 島田組 |
代表者名 |
代表取締役:島田 奏大 |
会社所在地 |
〒949-7302 新潟県南魚沼市浦佐470番地6 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 77人
- 就業場所
- 77人(うち女性:9人、パート:0人)
|
設立 |
昭和36年 |
資本金 |
5,000万円 |
事業内容 |
総合建設業(鉄道・土木・建築)南魚沼周辺地域を支えています。
鉄道関係の業務、軌道部があり民間・公共問わず工事を受注
この地域に根付いて102年の「まちづくり」企業です。 |
年商 |
- 令和5年:17億円
- 令和4年:26億円
- 令和3年:20億円
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事業所からのメッセージ |
1920年に創業し、2020年で100周年を迎えた当社。
魚沼の地に根付き、交通インフラの分野で貢献してきました。
鉄道関連事業を中心に近年は住宅建築などの民間からの依頼や
公共工事も行い安定性の高い経営を続けています。
現在、第二創業期を迎えており、次の100年に向けて
社内のIT化や人事制度の構築、研修制度の充実と
古い建設業のあり方を変えるべく社内の改革を進めています。
・こんなシステムがあったら便利では?
・こんな研修を受けてみたいんだけど・・・
そんな声を反映して、実際に取り入れて研修など実施しています。
全てがうまくいくわけではありませんが、失敗を恐れずに
新しいことに挑戦していくことにも価値があると考えています。
一緒に会社づくりにも取り組んでいただけると嬉しいです!
<働くメリットは?>
★交通インフラ事業を中心に長い歴史・確かな実績で
企業安定性は抜群です。転勤も遠方出張もなく、
子育て世代も多いので、共働きで急なお休みにも理解があるため
南魚沼・魚沼の地でライフスタイルを確立させられます。 |
主要取引先 |
- JR東日本(株)及びパートナー会社
- 北越急行(株)
- 公共機関、民間各社
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関連会社 |
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事業所番号 |
1512-000091-9 |
法人番号 |
1110001026321 |
ホームページ |
http://www.simadagumi.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
年齢は10~60代と幅広く、新卒だけでなく
Uターンや紹介で入社される方も多いので中途でも
未経験でもまわりに打ち解けやすい職場環境です。 |
株式会社 島田組の全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
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