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介護職(日勤ヘルパー)/サニーライフ鷹の台株式会社 川島コーポレーション
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ※TVCMでおなじみの有料老人ホーム「サニーライフ」グループ です。 ・施設内において入居者の介護全般 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション他 ・通院付添 *夜勤なし、3シフト制 業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 | あり(3ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒187-0023
東京都小平市上水新町2-28-19 |
最寄り駅 | 西武国分寺線 鷹の台駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
205,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 107日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数5年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | あり |
看護休暇取得実績 | あり |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
職種毎に基本給設定(正社員、パート共に)
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | あり |
会社の特長 | 全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズ に低価格でのサービス提供に努めています。当社では女性管理職候 補、シニア世代の採用を積極的に推進しています。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒187-0023
東京都小平市上水新町2-28-19 |
最寄り駅 | 西武国分寺線 鷹の台駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | *制服貸与:有 *資格取得支援制度あり(費用は全額会社負担) *通勤手当の計算方法は会社規定によります。 *1食200円の自己負担で社内食が利用できます。 *特定処遇手当は当社での勤務年数や介護福祉士の経験年数により 設定 *事前に電話連絡の上、応募書類を送付してください。 *お問い合わせ時間 9:00~17:00 *土曜日の紹介連絡・面接:可 *年間休日数107日(うるう年は108日) |
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会社名 | サニーライフ鷹の台 |
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代表者名 | 代表取締役:川島 輝雄 |
会社所在地 | 〒187-0023 東京都小平市上水新町2-28-19 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成2年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 有料老人ホームの運営。TVCMでおなじみの有料老人ホーム「サ ニーライフ」グループです。全国134施設(2020年11月現 在)の実績と信頼 |
事業所番号 | 1315-926963-7 |
法人番号 | 2040001050435 |
ホームページ | http://www.sunnylifo-group-co.jp |
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【仕事内容】
特別養護老人ホーム/におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。
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【仕事内容】介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。
食事介助
入浴介助
レクリエーション
排泄介助 等>
食事介助
バイタルチェック
09:00 出勤/夜勤職員からの引き継ぎ
09:30 入居者様の見守り・居室巡回
11:30 昼食の準備
12:00 昼食/食事介助/口腔ケア
13:30 入浴介助
14:30 ...
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【仕事情報】仕事内容
介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。身体介助(食事・入浴・排泄の介助)、生活援助(外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等)をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。
いち早く週休3日制を導入
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【仕事内容】在宅系(訪問介護・デイサービスほか)・施設居住系(グループホーム・有料老人ホームほか)での就業も可能!(エリアによる)
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訪問介護
高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です。
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