内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:1月14日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大垣公共職業安定所(ハローワーク大垣)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大垣公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 川徳(有料老人ホーム 憩いの里・大垣)の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「21020-00623251」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 川徳(有料老人ホーム 憩いの里・大垣)の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・高齢者の方への介護のお仕事です。
・ご利用者様が安心して生活できるよう、食事・入浴・排泄介助を
中心に、歯磨き介助や移動介助など、生活の中での一般的な介助
をお願いします。
・また、季節感を取り入れたレクリエーションや軽スポーツの実施
をお願いします。
*ブランクのある方、資格は持っているけど経験のない方大歓迎。
*資格がなくても、約3ヶ月掛けて丁寧に教えていきます。
*入社後、働きながら資格取得を目指すことも可能です。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:無し。平成29年に1例実績あり
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護職経験
|
必要な免許・資格 |
ホームヘルパー2級
あれば尚可
介護職員初任者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限として採用の為
|
勤務地 |
〒503-0015 岐阜県大垣市林町7丁目982-2
|
最寄り駅 |
JR東海道本線 大垣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,127円〜1,417円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 950円〜1,240円
- 定額的に支払われる手当
- 処遇改善手当177円〜177円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 処遇改善(年に4回支給)
2,000円~18,000円
資格手当
※正社員が勤務すべき時間数の65%以上の場合に支給
ヘルパー2級・介護職員初任者研修:2,000円
介護福祉士:3,500円
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり3.00%〜5.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計0.30ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
6時30分〜20時00分の時間の間の5時間程度
- 特記事項
- 就業時間や日数は相談して下さい。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週4日程度 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- シフト制による
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:7日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
ご利用者様の「自分らしい健康な暮らし」をサポートできるよう、
職員も勉強しながら取り組んでいます。人と接することが好きな方
、自分の成長のために努力できる方を求めています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒503-0015 岐阜県大垣市林町7丁目982-2
|
最寄り駅 |
JR東海道本線 大垣駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 川崎 妙子
- 電話番号
- 0584-74-1330
- FAX
- 0584-82-1833
- Eメール
- ikoinosato-oogaki@celery.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
・社会保険及び雇用保険は雇用条件に応じて加入します。
・年次有給休暇日数は週所定労働日数により異なります。
【ぎふ・いきいき介護事業者(グレード3)】 |
株式会社 川徳(有料老人ホーム 憩いの里・大垣)の会社情報
会社名 |
株式会社 川徳(有料老人ホーム 憩いの里・大垣) |
代表者名 |
代表取締役社長:川崎 妙子 |
会社所在地 |
〒503-0015 岐阜県大垣市林町7丁目982-2 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 32人
- 就業場所
- 32人(うち女性:29人、パート:25人)
|
設立 |
昭和45年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
介護サービス事業(介護付き有料老人ホーム 憩いの里・大垣)を
運営
2C05 |
事業所からのメッセージ |
・最新タブレットでの記録入力や、ベッドセンサーの導入、
スライディングボードの使用などで、職員皆さんの負担が軽減
できるよう進めています。
・明るい笑顔でご利用者様をサポートできる方、一緒に働きません
か。 |
事業所番号 |
2102-613485-0 |
法人番号 |
7200001013478 |
ホームページ |
https://ikoinosato-ogaki.com |
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2.生活援助
(居室の掃除,リネン交換,簡単な調理)
3.その他付帯業務
コール対応・会議・勉強会への参加など
(日勤)
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・排泄介助 など
平均介護度は3ほど
パートから正社員、リーダー、施設長、課長、部長など昇格実績多数あり
雇用期間の定めなし 【経験・資格】
介護福祉士または介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方
経験・学歴不問
18歳以上の方(深夜業務があるため)...
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