内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月5日
- 有効期限:3月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、広島東公共職業安定所(ハローワーク広島東)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※広島東公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 工栄 中国支店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「34140-28977841」を必ずお控えください。
有効期限は3月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 工栄 中国支店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
仕事の内容 |
土木工事における施工管理業務全般
施工管理に伴う基本的な測量等
*基本的に自宅から現場に直行直帰
通勤が困難な場合は、宿舎を用意します
*現場到着後は社用車を使用
*勤怠管理は週報をメール(FAX)で送付することにより実施
*就業範囲:中国地方(主に広島県)の各現場
*長期の出張(1ヶ月~1年)の場合は要相談
(業務の変更範囲:変更なし) |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
土木工事における現場施工管理の経験
|
必要な免許・資格 |
1級土木施工管理技士
必須
2級土木施工管理技士
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳のため
|
勤務地 |
〒000-0000 基本的に自宅から現場(中国地方)に直行直帰
中国地方(主に広島県)通勤が困難な場合は宿舎用意します。
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 別室あり |
給与、手当について
賃金 |
282,300円〜377,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 216,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 技術手当3,000円〜25,000円
資格手当5,000円〜20,000円
遠隔手当5,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり
53,300円〜72,000円
- その他の手当等付記事項
- 基本給については学歴・経験等 により決定します。
家族手当 4,000円~(扶養家族人数により増加)
- 固定残業代に関する特記事項
- 超過勤務手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間分の固定残
業代として支給し、超過分は別途支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 0円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
- 特記事項
- 現場により就業時間が変動
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 30時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 令和2年4月1日から6回を限度として1ヶ月99時間まで、1年
間720時間まで
|
月平均労働日数 |
20.1日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
123日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年末年始(12/29~1/3)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
設計・測量を基本に、民間企業における施工管理及び国、県等が発
注する発注者支援業務も行っており、中四国を中心に業務を展開し
ている。地域社会に貢献できる企業を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後10日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒732-0802 広島県広島市南区大州4丁目9-28
|
最寄り駅 |
JR天神川駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒732-0802
広島県広島市南区大州4丁目9-28
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状不要) |
担当者 |
- 課係名、役職名
- *
- 電話番号
- 082-890-0436
- FAX
- 082-890-0437
- Eメール
- hiroshima@trad.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*各種手当:資格手当、技術手当等があり、その方の経験等により
支給出来る手当が異なります。
*賞与は業績・個人の能力による
*土木施工管理技士の資格がない場合もご相談下さい。
*65歳以上の方は契約社員(1年更新)となり、条件は異なり
ます。
*マイカー通勤の場合、無料駐車場あり
*電話連絡の上、履歴書、職務経歴書、紹介状を中国支店まで郵送
して下さい。応募書類到着後、概ね10日以内に書類選考結果、
書類選考合格者には面接日時を本人あてご連絡します。
*面接場所は、原則中国支店ですが、本社(高知)を希望する場合
はそのむね、履歴書に記載してください。(旅費の支給は無)
年末年始等一部希望にそえない場合もあります。
【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】
*求人票は、雇用契約書ではありません。
*労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認
しましょう。(労働基準法第15条第1項より) |
株式会社 工栄 中国支店の会社情報
会社名 |
株式会社 工栄 中国支店 |
代表者名 |
中国支店長:小山 顕雄 |
会社所在地 |
〒732-0802 広島県広島市南区大州4丁目9-28 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 158人
- 就業場所
- 20人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和51年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
建設コンサルタント、測量業、補償コンサルタントの許可登録を受
け、主に建設コンサルタント業(河川・道路・公園等の測量設計、
施工管理等)を行っている。 |
事業所番号 |
3414-617010-7 |
法人番号 |
6490001000837 |
ホームページ |
http://www.koei-cc.co.jp |
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