内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:11月20日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新発田公共職業安定所(ハローワーク新発田)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新発田公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 帆苅組の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「15060-07894741」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 帆苅組の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
◎主に土木工事現場で土木スタッフとして作業を行っていただき
ます。将来は重機オペレータや職長として現場管理を行ってい
ただきます。
◎未経験、資格のない方も歓迎。
初めは補助や見習いとして経験を積んでいただき、徐々に資格
取得やスキルアップを目指していただきます。
※必要な資格については助成金制度もあります。
※現場:主に阿賀野市、新発田市、新潟市のエリア。
※ホームページもどうぞご覧ください。 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜39歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
勤務地 |
〒959-2221 新潟県阿賀野市保田1111
|
最寄り駅 |
水原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 喫煙室(大型換気扇有)以外の場所での喫煙禁止 |
給与、手当について
賃金 |
210,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜350,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
資格取得料礼金
勤続表彰
家賃補助制度(通勤困難な場合)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜8,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 800,000円〜2,300,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 労使の協議を経て6回を限度として1ヵ月70時間まで、1年72
0時間まで延長する事が出来る。
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- お盆、年末年始、GW
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
あり
子育て
|
福利厚生の内容 |
【資格取得支援制度】
業務に必要な資格について、取得に必要な費用と一時金が支給され
ます。
【年金・退職金助成制度】
中退共や個人型確定拠出年金(iDeCo)の会社からの助成を受
けられます。
【社内表彰制度】
社内優良工事表彰、優秀社員表彰、敢闘社員表彰、優良委員会・会
議表彰、提案表彰など様々な社内表彰制度があります。
【契約保養所制度】
県内外11ヶ所の温泉施設等を利用する際に助成金制度を受けるこ
とが可能です。 |
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来年々業績も伸び、地元及び各市町村に実績もでき、今後も
尚一層期待が持てる状態である。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後5日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後5日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒959-2221 新潟県阿賀野市保田1111
|
最寄り駅 |
水原駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒959-2221
新潟県阿賀野市保田1111
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 0250-68-1166
- FAX
- 0250-68-2681
- Eメール
- info@hokarigumi.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◇作業服・制服の支給:有
◇トライアル雇用利用:無
*退職金は中小企業退職金共済に加入しております。
*建設キャリアアップシステム登録事業者です。
※事業所画像情報で社屋などの画像がご覧になれます。
※応募を希望される際は、ハローワークから「紹介状」の交付を
受けて下さい。
※変更範囲:無 |
株式会社 帆苅組の会社情報
会社名 |
株式会社 帆苅組 |
代表者名 |
代表取締役:帆苅 信佑 |
会社所在地 |
〒959-2221 新潟県阿賀野市保田1111 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 88人
- 就業場所
- 88人(うち女性:7人、パート:0人)
|
設立 |
昭和48年 |
資本金 |
3,000万円 |
事業内容 |
総合建設業 |
事業所からのメッセージ |
【求める人物像・選考基準】
・やり遂げる責任感を持つ人
・自ら考え行動できる人
・チームワークを大切にし、共に高め合うことのできる人
帆苅組では人物重視の選考を行っています。特別な知識・経験がな
くてもかまいません。私たちと一緒に子供たちの世代へ残るモノを
創り上げていきましょう。 |
支店・営業所・工場等 |
1箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
事業所番号 |
1506-613628-2 |
法人番号 |
2110001011462 |
ホームページ |
https://www.hokarigumi.co.jp |
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