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【急募】ホールスタッフ及び調理補助株式会社 希 通いの家ゆるり -長崎県五島市中央町３－３１
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| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 【ホールスタッフ業務全般】 席への案内、オーダー、食事やドリンクの配膳、レジ 調理補助業務 その他、付随する業務 ●同じ建物内にゲストハウス（１部屋）がありますので 清掃業務の手伝いをお願いする場合もあります ○席は３０～４０席程度 ○衛生面には十分気をつけて従事して頂きます |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績なし
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| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
＊飲食店でのホールスタッフ・調理補助等の経験者であれば尚可
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| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 不問 |
| 勤務地 |
〒853-0002
長崎県五島市中央町３－３１ 旬菜旬魚 ひろま |
| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
900円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額5,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週2日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職者の再雇用制度あり
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 会社の特長 | 家族的な温かい事業所を目指しております |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後、通過者のみに詳細を連絡します） |
| 選考場所 |
〒853-0002
長崎県五島市中央町３－３１ 旬菜旬魚 ひろま |
| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊通勤手当は距離に応じて支給 ＊各種保険は法定通り加入 ＊マイカー通勤可：バイクや自転車は駐車可能 ＊仕事内容の変更範囲：なし ○応募書類は事前に、事業所へ提出してください 書類選考通過者のみ、面接の詳細をご連絡します ●●ウェルカム／歓迎・理解のある会社です●● ・Ｗワーク（副業可、兼業可）希望者 ・子育て世代 ・ひとり親 ・移住者 ・ＬＧＢＴＱ＋ ★性別関係なく活躍できる仕事内容です ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等により明示が必要です。なお、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松崎 まり子 |
| 会社所在地 | 〒853-0042 長崎県五島市吉田町３２８７－１６ |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成23年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 介護事業・飲食事業 |
| 事業所番号 | 4207-613645-4 |
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【仕事内容】
利用者・入居者50名程度の朝食・昼食提供(食材カット、ご飯の準備、配膳、食札セッティング、洗浄、清掃等)を3名程度で行います。
准職員(パート)としての採用です
仕事内容の変更範囲 なし
雇用期間の定めあり ～2025年3月31日(原則更新/契約更新回数上限なし)
転勤の可能性あり 転勤範囲...
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【仕事内容】病院内厨房における食事提供に関わる業務
・料理の盛付・配膳
・食器洗浄・清掃(150食分を4名で対応しています)
・朝食(150食)のお盆と食札セット など
業務の変更範囲:会社の定める業務
雇用期間の定めあり 採用日～2025年9月30日(原則更新/更新回数の上限なし)
その後、1年毎の更新制
転勤の可能性なし
富士産業株式会社での雇用となり、業務を受託しているこちらの厨房で...
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