内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：10月1日
- 有効期限：12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宇部公共職業安定所（ハローワーク宇部）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宇部公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 常盤商会の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「35030-10775641」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 常盤商会の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない（派35-030013） |
| 仕事の内容 |
○ＩＴインフラ環境構築関連等における電気通信工事の施工管理業
務責任者。
○企業、自治体、教育機関、研究機関などへのＬＡＮ設備工事、無
線ＡＰ設置工事、監視カメラ等ＩＴＶ工事、防災カメラ設置工事等
のインフラ設備構築工事の施工管理業務。営業業務。建設業事務。
●具体的な業務内容
・現場確認・調査、発注者との折衝業務（工事計画の打合わせ等）
・工事の施工計画の作成
・工程管理・予算管理・品質管理
・安全衛生管理・教育・指導
・見積作成・精査・営業活動
【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 |
| 試用期間 |
あり（６カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
電気通信工事施工管理の経験がある方
|
| 必要な免許・資格 |
第一種電気工事士
必須
２級以上の電気通信工事施工管理技士 電気通信主任技術士
普通自動車運転免許
必須（ＡＴ限定可）
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限とした募集・採用の為
|
| 勤務地 |
〒755-0044
山口県宇部市新町１２－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ宇部線 宇部新川 又は 琴芝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場なし） |
| 転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 防府支店
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙所あり |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり3,500円〜8,500円（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額20,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 15時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な仕様変更、瑕疵発見、受注増大により、１カ月６日、月８
０時間、年７２０時間以内まで
|
| 月平均労働日数 |
20.0日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
124日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 盆、年末年始
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数4年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律62歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
あり |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
会社規定による
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
お客様のニーズを第一に考え、コンピュータを通じてお客様に感動
を与え自分自身も感動を得られる、真にお客様に選ばれたい「感動
創造企業」を目指します。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後14日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後14日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒755-0044
山口県宇部市新町１２－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ宇部線 宇部新川 又は 琴芝駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
- 郵送の送付場所
- 〒755-0044
山口県宇部市新町１２－１
|
| 応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部
- 担当者
- 酒井 和宏
- 電話番号
- 0836-32-2377
- FAX
- 0836-32-2328
- Eメール
- gr-saiyo01@siy.co.jp
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
就業場所は以下より本人の希望を考慮し決定します
・山口県宇部市新町１２番１号
・山口県防府市車塚町９－３５
＊就業場所の変更範囲：上記就業場所および在宅勤務
弊社ホームページの個人情報の取扱いについてをご覧いただいて、
同意の上ご応募ください。
個人情報保護の観点から、応募書類は原則返送いたしません。不採
用の場合は弊社で責任を持って廃棄します。
※応募資格のついて
工事担任者、ＡＩ・ＤＤ総合種も必要です。
＊時間外労働に関する協定届確認済 |
株式会社 常盤商会の会社情報
| 会社名 |
株式会社 常盤商会 |
| 代表者名 |
代表取締役：植村 育夫 |
| 会社所在地 |
〒755-0044 山口県宇部市新町１２－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 90人
- 就業場所
- 76人（うち女性：31人、パート：23人）
|
| 設立 |
昭和32年 |
| 資本金 |
2,000万円 |
| 事業内容 |
ＮＥＣ特約店であリ、ＮＥＣ製パソコンを中心に情報関連機器の販
売、運用、保守、ソフトウェア開発。燃料部門もあり、石油製品販
売。 一般労働者派遣事業（派３５－０３００１３） |
| 事業所からのメッセージ |
・社員満足度の向上に取り組んでおり、一人ひとりが成長し、やり
がいをもって仕事ができるよう会社全体でバックアップを行ってい
ます。
・テレワークの活用、勤務時間の繰上げ繰り下げや休日の振替等、
柔軟な働き方に対応しています。
・有休取得もしやすく、目標管理面談や人事評価制度も充実してお
り、会社ー社員間のコミュニケーションも確立され社員の声が反映
されやすい職場です。
・完全週休２日制であり、残業時間も厳しく管理しており、経験を
活かしながら働き方を見直そうとする方におすすめです。 |
| 事業所番号 |
3503-000679-4 |
| 法人番号 |
3250001003445 |
| ホームページ |
https://www.siy.co.jp |
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