内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、尼崎公共職業安定所(ハローワーク尼崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※尼崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 平和堂 アル・プラザあまがさきの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28030-15117141」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 平和堂 アル・プラザあまがさきの募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
お仕事内容
お肉のカット、簡単な加工、パック詰め、値付け、品出しや陳列
、発注などを行います。研修やサポート体制がしっかりしている
ので、未経験でも安心してください。アルプラザで買物を済ま
せられるし、セール情報もいち早く得ることがきます。家計も助
かる、なにかと嬉しいお仕事です。
生活に合わせてお仕事
アル・プラザは、働き方を生活に合わせて選べます。短時間の勤
務からフルタイム勤務まで、シフトが多数あるので家事や育児と
の両立できます。未経験でも大歓迎です。仕事は先輩が丁寧
に指導、どなたでも安心してパートを始めてもらえます。
変更範囲:会社の定める範囲 |
試用期間 |
あり(2ヶ月~3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
あり
※過去3年間で正社員登用の実績:1名
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目3番1号
|
最寄り駅 |
JR 尼崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
不可 |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) アル・プラザあまがさき敷地内禁煙 |
給与、手当について
賃金 |
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,120円〜1,120円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- *日曜日・祝日加算給 100円(1時間当たり)
*18時以降加算給 150円(1時間当たり)
※但し、重複支給はありません。
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり0円〜20円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
7時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度
- 特記事項
- *7:00~21:00の間で4時間から6時間程度の勤務をお願
いします。(相談のうえ決定します。)
*休憩時間は法定通り付与します。
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
0分 |
週所定労働日数 |
週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *シフト制
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
あり |
職務給制度 |
あり
正社員:6職種5コース
パート社員:3等級
|
復職制度 |
あり
勤続3年以上の者、制度適用認定者
認定の期間3年(育児:小学校就学直後まで)
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
アル・プラザあまがさきは、毎日の暮らしに楽しさを提供する大型
の複合ショッピングセンターとして、地域の皆さまに楽しく豊かな
生活をお届けしています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目3番1号
|
最寄り駅 |
JR 尼崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
面接と筆記試験(簡単な計算・漢字の読み書きなど:10分程度)
を実施します。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務次長
- 担当者
- 堀 望
- 電話番号
- 06-6470-3111
- FAX
- 06-6470-3121
- Eメール
- hw155000@heiwdo.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*お買物割引制度・食事補助制度・制服貸与
*交通費支給(2km超以上)
*有給休暇取得制度(6ヶ月以上勤務)
*昇給・賞与制度あり(雇用内容による)
*65歳雇止め規定あり
(ただし、70歳まで半年毎の更新の場合あり(規定あり))
*年次有給休暇法定通り付与します。
*就業状況により、雇用保険・社会保険に加入します。
*オンライン自主応募の際はハローワーク紹介状不要です
≪働き方改革関連認定企業≫
*くるみん・えるぼしマークを取得しています。
*勤務時間相談可
「仕事と子育てを両立する求人」「育児と両立支援」 |
株式会社 平和堂 アル・プラザあまがさきの会社情報
会社名 |
株式会社 平和堂 アル・プラザあまがさき |
代表者名 |
代表取締役社長執行役員:平松 正嗣 |
会社所在地 |
〒661-0976 兵庫県尼崎市潮江1丁目3番1号 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 3483人
- 就業場所
- 215人(うち女性:177人、パート:142人)
|
設立 |
昭和32年 |
資本金 |
116億1,437万円 |
事業内容 |
主に食料品・衣料品・生活雑貨用品を扱う小売業 |
事業所からのメッセージ |
子育て中の主婦(夫)も活躍
働く主婦(夫)に理解があり、子育て中の方も多い職場です。
同じ立場の方が多いため、気持ち良く家庭と子育の
両立が出来ます。
勤務先で買物ができるので、家事の時間を短縮できるし、
なにかと家計も大助かり。イキイキと楽しく働けますよ。
未経験者も大歓迎
やる気がある方なら、未経験でも大歓迎です。仕事は先輩が丁寧
に指導。サポート体制も万全で、どなたでも安心してパートを始
めてもらえます。アル・プラザは、地域のお客様に喜んでいただ
き、ご奉仕できる店舗づくりを目指しています。アットホームな
職場で、一緒に楽しくお店を盛り上げてください。 |
事業所番号 |
2803-922487-6 |
法人番号 |
3160001008726 |
ホームページ |
http://www.heiwado.jp/ |
事業所に関する特記事項 |
パートは65歳雇止め |
株式会社 平和堂 アル・プラザあまがさきの全ての案件をチェック!
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従事すべき業務の変更なし
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同行
入社から1〜2カ月間は、先輩社員に同行します。
仕事の流れも、お客様や取引先との会話のコツなども、
実践的に身につけていけます。
社内研修
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