内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月6日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大分公共職業安定所(ハローワーク大分)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大分公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 平和建設の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44010-30128141」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 平和建設の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
学校施設等公共事業工事のほか、マンション、商業施設、福祉関連
施設、戸建住宅工事等を行う当社では、建築施工管理スタッフを募
集しています。現場での安全確保をはじめ、工程・品質管理や管理
書類の作成、協力企業との調整、原価管理などが主な業務です。現
場は、大分市内を主とした大分県内です。
施工管理の仕事は、着工から完成まで、目視できる立位置から、幅
広くすべての業務を担当することができます。
固定残業代を採用していますが、R5年度の残業実績は、月平均8
時間です。有給休暇の取得率は97%です。R6年度年間休日11
5日。現場への直行直帰が可能です。私有車を使う場合は、車両手
当を支給します。 「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
建築施工管理経験(施工の規模を問いません)
|
必要な免許・資格 |
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
パソコンの基本操作(エクセル、ワード)
CADの操作ができれば尚可 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜64歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が65歳であるため
|
勤務地 |
〒870-0304 大分県大分市大字久原796番地の1
現場は主に大分市内(直行直帰可)
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 坂ノ市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋外に喫煙専用室設置 |
給与、手当について
賃金 |
198,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 158,000円〜310,000円
- 定額的に支払われる手当
- 資格手当10,000円〜30,000円
- 固定残業代
-
あり
30,000円〜60,000円
- その他の手当等付記事項
- 資格手当:1級施工管理技士3万円、2級1万円
通勤手当:燃料、オイル交換、実費(上限なし)
車両手当:1万円~1万5千円(私有車使用)
役職手当:(主任)1万円~(部長)6万円
住宅手当:持家1万円、借家50%(家賃上限あり)
家族手当:配偶者1万5千円、子供5千円(1人当り)
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外労働の有無にかかわらず、内勤者3万円(20~11時間分
)、現場勤務者6万円(40~22時間分)を固定残業代として支
給、超過分は、追加して残業手当を支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり3,000円〜5,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
- 特記事項
- 休憩時間 12:00~13:00
上記のほか、午前15分、午後15分
1日の所定労働時間7.5時間
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 8時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 受注の集中、工期の変更・遅れの対応
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- 年3回土曜日出勤あり
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(生命、傷病) |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
あり |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
業績の向上とともに、働く環境の改善に取組んでいます。
・おおいた働き方改革推進優良企業表彰・健康経営事業所認定
・しごと子育てサポート企業認証・女性活躍応援県おおいた認証 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒870-0304 大分県大分市大字久原796番地の1
|
最寄り駅 |
JR日豊本線 坂ノ市駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒870-0304
大分県大分市大字久原796番地の1
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務・営業部 総務部長
- 担当者
- 大石 貢
- 電話番号
- 097-592-2106
- FAX
- 097-592-2671
- Eメール
- eigyou1@k-heiwa.com
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◎通常賞与(年2回)の他、社の業績により決算賞与を支給
R1~R6実績 一律50万円
◎令和6年度年間休日数:115日
◎年次有給休暇取得率:平均97.1%
◎携帯電話手当:3千円(月当たり)
◎資格取得支援制度:経費を会社が負担
◎育児・介護休業等制度(利用実績あり)
◎奨学金返還支援制度:返還残額の2分の1給付(上限あり)
◎定期健康診断(全従業員 毎年)人間ドック(40歳以上)
配偶者健康診断(希望者)
◎共済会(従業員相互の親睦・共済)設置
◎永年勤続表彰、慶弔休暇・見舞金、退職金(勤続3年以上)
◎職場積立nisa(会社から奨励金)
◎生命・傷害保険加入:会社負担
◎保養所:スターダストヴィレッジ星生(九重町田野)
◎福利厚生サービス:あんしん財団WELBOX
◎副業:条件付き可(競業等不可) |
株式会社 平和建設の会社情報
会社名 |
株式会社 平和建設 |
代表者名 |
代表取締役:藤田 哲司 |
会社所在地 |
〒870-0304 大分県大分市大字久原796番地の1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 36人
- 就業場所
- 36人(うち女性:7人、パート:1人)
|
設立 |
昭和26年 |
資本金 |
4,500万円 |
事業内容 |
総合工事業者として土木・建築工事を請負い、各工程の専門業者を
指揮・監督して完成に導く企業です。道路、河川、学校等公共事業
工事の他、マンション建築等を主体とし、業績は安定しています。
|
事業所からのメッセージ |
【代表メッセージ 藤田哲司】
私たちの使命は、全ての人々に喜んでもらえるものをつくること
です。道路、河川、マンション、商業施設等、現場も業務内容も多
種多様。決して簡単な仕事ではありません。準備から完成までの長
い時間、一つのプロジェクトと真摯に向き合わなければ、満足のい
く結果は得られないでしょう。ぜひ、これは自分がつくったものだ
と、胸を張ることのできる仕事をしましょう。感動や苦労も含め、
担当した現場はきっと忘れられないはずです。当社の社員は皆、常
に一生懸命、創意工夫に励んでいます。
2022年10月に操業70年を迎えた当社は、親会社を持たな
い独立系建設会社です。上からの指示に従うのではなく、自らが考
え、行動し続け、公共事業、マンション事業を軸に、事業を展開し
ています。これからも現状に甘んずることなく、大きなビジョンを
実現するための力をつけるつもりです。
当社の企業風土と合致する人材は、明るく前向きな気持ちをお持
ちの方だと私は思います。縁あって入社される方はぜひ日々の仕事
を通して問題解決の能力を身に付け、何事にも取り組む気概のある
社会人へと成長してください。
就職は人生の大きなターニングポイントです。ご自身の将来につ
いて真剣に考え、悔いのない決断をされることをお祈りします。 |
事業所番号 |
4401-011497-0 |
法人番号 |
1320001002466 |
ホームページ |
https://www.k-heiwa.com/ |
株式会社 平和建設の全ての案件をチェック!
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・仕事の発注
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・アフターフォロー など
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