内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:10月23日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、中津公共職業安定所(ハローワーク中津)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※中津公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 後藤商事の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「44030-04110941」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 後藤商事の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
白アリの家屋調査・点検・受注の業務全般を行います。
主な業務は、営業活動,それに伴う白アリ駆除や予防での施工見積
もり,受注工事の段取り,集金等です。
営業成績等の個人ノルマ・ペナルティ等はありません。会社全体の
目標とし、全営業員で協力し達成を目指します。
固定顧客または取引業者の訪問には社用車(AT車/軽自動車)を
使用します。訪問範囲は宇佐・豊後高田・別府・大分方面と吉富・
豊前・行橋・小倉方面の中津市を中心とした近隣市町村が主体とな
り、担当エリアは範囲を3分割して決めています。
※見積もり時には建物の天井・床下調査を行いますので天井裏や床
下に入り調査作業がありますが業務は丁寧に指導しますので経験な
どは必要ありません。 変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
営業経験(業種は問いません)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル・ワード(文字・数字入力程度) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢60歳のため
|
勤務地 |
〒871-0025 大分県中津市大字万田607の18
宇佐・豊後高田・別府・大分方面と吉富・豊前・行橋・小倉方面の
中津市を中心とした近隣市町村が主体
|
最寄り駅 |
JR中津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜303,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜283,000円
- 定額的に支払われる手当
- 営業職能手当5,000円〜5,000円
販売促進手当15,000円〜15,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 賃金(基本給)幅は能力または経験により決定します。
家族手当(3,000円~/人 *面接時に説明)
住宅手当:賃貸料月額補助(上限15,000円)
育児休暇取得実績有 介護休暇取得可能
賃金(月額)目安について
300,000(時間外含)~
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり7,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 390,000円〜910,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額12,900円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.4日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
120日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 現況、土曜は月に2~3回程で休日出勤 *GW・盆・年末年始
※第2土曜と第4月曜は固定での休み(面接時に説明)
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
毎年、安定した売上実績を上げている。会社全員で売上を上げよう
と全員で協力している会社です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒871-0025 大分県中津市大字万田607の18
|
最寄り駅 |
JR中津駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 取締役
- 担当者
- 矢頭
- 電話番号
- 0979-24-1878
- FAX
- 0979-24-3377
- Eメール
- info@goto-shoji.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
業務に関連する免許・資格取得制度あり(費用は全額会社負担)
【事業所ホームページ】
実際の作業風景等は弊社ホームページもご覧下さい。
http://www.goto-shoji.jp
YouTube
https://www.youtube.com/
watch?v=pHH2 4MA_MQw&t=19s |
株式会社 後藤商事の会社情報
会社名 |
株式会社 後藤商事 |
代表者名 |
代表取締役:堀田 忠博 |
会社所在地 |
〒871-0025 大分県中津市大字万田607の18 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 10人
- 就業場所
- 10人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和60年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
白アリ駆除、予防、一般害虫駆除 |
事業所からのメッセージ |
特殊な業種なので初めての方がほとんどです、業務に関しては、
一から指導いたします。経験は必要ありません、他にない職種の
為、すべてが初めて体験、学習することとなると思います、楽し
んでスキルアップできるよう努めます。
薬剤を扱うため不安に思う方もあると思いますが、当社は従業員
が安心して仕事できることがお客様の安全の証明になると思って
おりますので業界で一番の薬剤を使用しております。人体に対す
る影響はありませんのでその点も安心してください。 |
事業所番号 |
4403-200247-7 |
法人番号 |
2320001010773 |
ホームページ |
http://www.goto-shoji.jp/index.html |
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