内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月2日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、山形公共職業安定所（ハローワーク山形）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※山形公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 後藤工業の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「06010-22251341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 後藤工業の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
その他
仕事が拡大傾向にあるため
|
| 仕事の内容 |
＊官公庁・民間発注（個人含）給排水、空調工事・修理。
＊基礎工事、土木工事等の測量、段取りから施工。
＊当社の若手技術者への指導。
「人様の役に立つ仕事であり、人様に頼られる面白いやり甲斐の
ある仕事をしています。」
※ブランクのある方でも安心して働ける環境づくりを心掛けており
ます
※当社の１日、入社からのキャリアパスの例をＨＰに掲載。
※６６才以上の方でも応募は可能ですが、雇用形態が異なります。
お問い合わせ下さい。（６０＠、６５＠）
※過去３年間の営業実績はマイナビ２０２５をご覧ください。
変更の範囲：会社の定める業務 |
| 試用期間 |
あり（３カ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
配管工・土木工事等
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定不可） |
| 必要なPCスキル |
ＪＷＷ ＣＡＤ出来れば尚可。 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢が６６歳のため
|
| 勤務地 |
〒994-0066
山形県天童市長岡１７２９－２
|
| 最寄り駅 |
高擶駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
給与、手当について
| 賃金 |
221,250円〜334,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 221,250円〜334,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【資格・技能手当】￥５，０００／月
※ 規程以外の資格を取得した場合、御祝金を支給
【代理人手当】 基本給＋残業３０Ｈ相当分
（※有資格者限定。詳細はお問い合わせ下さい。）
残業３０Ｈを超過した分は割増分を支給致します。
【家賃補助】 上限２０，０００円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり6,720円〜（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 370,000円〜930,000円（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額37,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 20日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末）
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 7時30分〜17時45分
- 特記事項
- 休憩：午前３０分 昼６０分 午後３０分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 7時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
| 月平均労働日数 |
20.2日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
122日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 第２・３・４土曜日は休日（第１土曜日は社内会議の
ため出勤）その他は社内カレンダ－によります。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
なし |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律66歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
あり
技能手当、資格手当、代理人手当
|
| 復職制度 |
あり
資格要件を満たし再雇用を希望する旨を申し出た者に限る
|
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
「あたりまえのその先へ…。」のスローガンのもと、弊社の実績や
経験・知恵・工夫を生かして、お客様に喜んでもらい、従業員も幸
せになれるような経営を目指しています。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒994-0066
山形県天童市長岡１７２９－２
|
| 最寄り駅 |
高擶駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- その他，求職者マイページ（面接時に持参下さい）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事経理課
- 担当者
- 片桐 友己子
- 電話番号
- 023-655-4450
- FAX
- 023-655-4441
- Eメール
- y.katagiri@g-kogyo.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
【賃金・手当】経験年数・年齢で異なります。
お問い合わせ下さい。
【賞与・昇給額】独自のシートを活用し、能力評価にて決定。
【奨学金】奨学金の返還助成（￥１０，０００／月）
【資格取得制度】国家資格取得のため社内勉強会を週１回開催。
受験料は２回まで会社負担。会社全体でバックアップ。
【副業】正業（弊社の仕事）に支障をきたさない程度で推奨。
【社員旅行】２年に１回。※Ｒ６年はセブ島に行ってきました。
【工事表彰】Ｒ５年天童市建設工事優秀技術者として表彰。
【年間休日】プライべ－トも存分に楽しんで欲しいと考えて
おります。そのため、毎月第１土曜日を除き、週休２日に
加えて、ＧＷ・夏季・年末年始はほぼ５日以上の連休を
設定しております。
毎年、年間休日数は１２０日以上を設定しております。
ミスを恐れず初めての事に勇気を出して積極的に動く、
行動できる方を応援します。
※トライアル雇用併用求人。期間中（３カ月）も労働条件は
同じです。
※他に知りたい情報は、弊社ＨＰをご覧になって下さい。
ｈｔｔｐｓ／／ｇ―ｋｏｇｙｏ．ｃｏｍ／ |
株式会社 後藤工業の会社情報
| 会社名 |
株式会社 後藤工業 |
| 代表者名 |
代表取締役：後藤 健一郎 |
| 会社所在地 |
〒994-0066 山形県天童市長岡１７２９－２ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 16人（うち女性：3人、パート：0人）
|
| 設立 |
昭和52年 |
| 資本金 |
2,100万円 |
| 事業内容 |
建設業
建築設備工事（衛生・空調）、土木工事、建築工事 |
| 事業所からのメッセージ |
【賃金・手当】経験年数・年齢で異なります。
お問い合わせ下さい。
【賞与・昇給額】独自のシートを活用し、能力評価にて決定。
【奨学金】奨学金の返還助成（￥１０，０００／月）
【資格取得制度】国家資格取得のため社内勉強会を週１回開催。
受験料は２回まで会社負担。会社全体でバックアップ。
【副業】正業（弊社の仕事）に支障をきたさない程度で推奨。
【社員旅行】２年に１回。※Ｒ６年はセブ島に行ってきました。
【工事表彰】Ｒ５年天童市建設工事優秀技術者として表彰。
【年間休日】プライべ－トも存分に楽しんで欲しいと考えて
おります。そのため、毎月第１土曜日を除き、週休２日に
加えて、ＧＷ・夏季・年末年始はほぼ５日以上の連休を
設定しております。
毎年、年間休日数は１２０日以上を設定しております。
ミスを恐れず初めての事に勇気を出して積極的に動く、
行動できる方を応援します。
※トライアル雇用併用求人。期間中（３カ月）も労働条件は
同じです。
※他に知りたい情報は、弊社ＨＰをご覧になって下さい。
ｈｔｔｐｓ／／ｇ―ｋｏｇｙｏ．ｃｏｍ／ |
| 事業所番号 |
0601-102456-7 |
| 法人番号 |
6390001004360 |
| ホームページ |
https://g-kogyo.com/ |
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充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございま...
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こどもサポート教室「クラ・ゼミ」天童中央校 - 山形県 天童市
|
月給26万円～35万円 - 正社員
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【仕事内容】児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務
管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります
・個別支援計画、療育プログラムの作成
・利用者や家族との面談
・関係機関との連携
・利用者や国保連への請求
・校舎運営など
指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり
充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございま...
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