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老人ホームの介護職員（大分市三川／正社員／実務者研修）株式会社 恵の会 -大分県大分市三川上１丁目４－２８
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| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 【総支給は、基本給＋各種手当で２１万１，５００円から】 ○大分市三川（乙津橋付近）にある施設です。 有料老人ホーム「雪月花」とは、 ご自宅での支援が難しくなった方がご入居される高齢者のための住 まいです。 ○居室数 ４２床 ○仕事内容は住んでる方の （１）生活全般のサポート（２）運動補助（３）介護サポートなど 【安心のエルダー社員制度】で、しっかり貴方をフォローしますの で、安心してチャレンジできます。 【変更の範囲：なし】 |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
介護職員実務者研修修了者
必須 ホームヘルパー１級 必須 いずれかの資格を所持で可 |
| 年齢 | 制限あり
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| 勤務地 |
〒870-0143
大分県大分市三川上１丁目４－２８ 「有料老人ホーム雪月花」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 鶴崎駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 賃金 |
191,500円〜191,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額7,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支払日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 年間休日 | 107日 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | あり
別途保育園での面談あり（あおぞら保育園 月額１万円）
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| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・新入社員に対するエルダー社員制度 ・制服貸与 ・職員用無料駐車場完備 ・サービス残業の風土なし（残業費完全支払） ・バースデー手当 ・ストレスチェック制度あり ・希望休制度あり ・慶弔休暇あり ・育児休業・介護休業制度あり ・育児休業取得率１００％（これまで２２名方が取得） ・育児短時間勤務制度あり ・資格取得補助制度あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」
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| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートタイムの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 大分市内に事業者内保育所完備 ●あおぞら保育園 【保育料は月額１万円】 園服・体操服・お昼寝セット・オムツ代、そして食事代までコミコ ミで月額１万円！ 【手ぶら保育システム】 登園時は手ぶらでＯＫ！毎朝大きなバッグにオムツにタオルやエプ ロンそしてお昼寝セットなど、そんな大変な準備が何も要らない“ 手ぶら保育”です。 【保育行事は必ず休める勤務体系】 保育参観・発表会など子供行事にはしっかり休める勤務体系となっ ているので安心！ 【週１回のリフレッシュ保育】 たまにはのんびり１人で羽を伸ばしたい…そんな希望を叶えます！ なんと毎週１回は勤務がなくてもお子様を預けることが可能！ 【しっかり教育システム】 小学校へ上がる準備もバッチリお手伝いいたします。 |
| 会社の特長 | 私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思って もらえる施設の提供。ご利用者さまの意思と、ご家族さまの思いを 尊重したケアに一緒に取り組んでいきましょう。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒870-0143
大分県大分市三川上１丁目４番２８号 有料老人ホーム 雪月花 |
| 最寄り駅 | ＪＲ日豊本線 鶴崎駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前に、履歴書・ハローワーク紹介状を送付下さい。到着後３日程 度で書類選考結果及び面接日時等を通知します。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年齢制限：１８歳以上を募集（労働基準法第６１条により、１８ 歳未満の深夜業務等が禁止／省令２号） ＊メールでのご応募の場合、履歴書など添付の上ご応募いただき、 面接の際には原本をお持ちください。 【各種待遇制度】 ・職員研修制度 ・制服貸与制度 ・ストレスチェック制度 ・初心者でも安心の「エルダー社員制度」 ・希望休制度 ・育児休業取得率１００％ ・キャリアアップ制度（評価制度） ・定期健康診断無料実施（年１回、夜勤者は年２回） ・駐車場（無料） ・資格取得支援制度など 【介護記録効率化により残業時間削減】 恵の会は、ほのぼのシステムの九州モデル企業です 【恵の会】 ソラストグループ（東証プライム市場上場）の一員です |
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| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：井上 哲広 |
| 会社所在地 | 〒870-0132 大分県大分市大字千歳１７７０番地５ 株式会社 恵の会 |
| 地図 | |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | ●介護事業・老人福祉（有料老人ホーム・通所介護・訪問介護） 大分県内に１２施設の有料老人ホーム、サ高住を展開。 株式会社ソラスト（東証プライム市場上場）のグループ会社です。 |
| 事業所番号 | 4401-615837-1 |
| 法人番号 | 3320001005822 |
| ホームページ | https://meguminokai.co.jp/ |
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームにて、介護業務全般に従事していただきます。
資格取得支援あり 働きながら資格取得を目指す、向上心ある方大歓迎です!
希望休は月3日までOKです プライベートも充実できますね
月8～9日お休みがあり無理なく働けます!資格取得支援あり スキルアップ可能
大分市の住宅型有料老人ホームにて介護職員を募集しています!!
株式会社恵の会...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホーム「幸せの家」にて訪問介護、介護業務全般を行っていただきます
・食事介助
・排泄介助(トイレ補助)
・移動介助
・レクレーション 等
・7名～8名体制で、24人程度の利用者様の介護業務を行います
「デイサービスセンター幸せの家」との兼務となります。 【経験・資格】
いずれかの資格を所持で可
・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)修了者
・介護職員実務者研...
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【仕事内容】住宅型有料老人ホームにおける介護業務
食事介助、入浴介助、排せつ介助など
定員49名
訪問介護ヘルパーを兼務していただく場合があります。 【経験・資格】
18歳～64歳(深夜業務を含むため・定年65歳を上限とするため)
下記いずれかの資格保有者
・介護職員初任者研修(旧へルパー2級)
・介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級)
・介護福祉士
介護業務経験あれ...
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【仕事内容】食事や排せつ、入浴のケアや通院介助
入居者さまの日々の生活の相談、レクレーションや入居者さまと一緒にリハビリ
転勤の可能性あり 大分市内
配属先は面接後に決定 【経験・資格】
介護職員初任者研修修了者(旧ヘルパー2級)
介護職員実務者研修修了者(旧ヘルパー1級)
介護福祉士
いずれかの資格を所持で可
18歳～74歳(年齢制限の事由:18歳未満の深夜業務などが禁止・定...
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【仕事内容】ヘルパーステーションにて、訪問介護業務をお願い致します。障がいをお持ちの方のご自宅へ訪問し、生活介助を行って頂きます。
年間休日110日とお休みが多めですので、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です
訪問エリアは、大分市内が中心となります 社用車を使用して移動を行っていただくため、普通自動車運転免許必須(AT限定可)です!
資格があれば未経験の方も歓迎!マイカー通勤O...
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