内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月16日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、茨木公共職業安定所(ハローワーク茨木)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※茨木公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 悠の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「27150-23713341」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 悠の募集内容、仕事概要
求人区分 |
パート |
雇用形態 |
パート労働者 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般・居室片付け、清掃
・散歩、外出時の介助(※変更範囲:変更なし)
一人ひとりのペースに合わせた研修あり、未経験、ブランクありの
方も歓迎。個別指導や研修内容の変更も行なっています。自信を持
って仕事を行なっていただけます。
24時間看護師が駐在しているため、夜勤の緊急時対応も安心。入
浴介助では機械浴を導入していますので、精神的・体力的負担を軽
減いたします。
働くパパ・ママを応援!グループ企業にてスタッフが利用できる保
育園を運営しております。時短勤務やお子さまの行事に応じたお休
みや熱発時の融通のきく風通しのよい職場環境です。
【変更範囲:変更なし】 |
試用期間 |
なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 |
なし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
あれば尚可
介護施設での介護業務経験、病院での看護補助業務経験
|
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者
必須
ホームヘルパー2級
必須
介護職員実務者研修修了者
あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
|
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒567-0851 大阪府高槻市西町10-35(ルソン・ドゥ・クール高槻)
・配属先について、求人に関する特記事項に詳細記載
|
最寄り駅 |
阪急京都線総持寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 茨木市、高槻市の施設へ転勤有
求人に関する特記事項詳細記
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
1,260円〜1,500円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 1,260円〜1,500円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 【実務者研修修了の方】
時給1,280円~
【介護福祉士の資格をお持ちの方】
時給1,320円~
- 賃金形態
- 時給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1時間あたり10円〜60円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 10,000円〜(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額18,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間1
- 7時00分〜16時00分
- 就業時間2
- 9時00分〜18時00分
- 就業時間3
- 6時00分〜15時00分
11時00分〜20時00分の時間の間の5時間以上
- 特記事項
- 11時00分から20時00分の間で他相談
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
休憩時間 |
60分 |
週所定労働日数 |
週2日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- ・出勤日以外は休み
・年次有給休暇(法定どおり付与)
|
待遇について
加入保険 |
労災保険 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
あり
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営して
います。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッ
フが活躍することのできる環境です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒567-0851 大阪府高槻市西町10-35(ルソン・ドゥ・クール高槻)
|
最寄り駅 |
阪急京都線総持寺駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 20分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 施設長
- 担当者
- 採用担当者
- 電話番号
- 072-632-1514
- FAX
- 072-632-3209
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
「スタッフのがんばりがあってこその施設運営」という思いから、
満足度向上のための福利厚生も充実。また、子育て中の方も安心し
て働けるよう託児所の運営を行っています。
お子さんの行事や病気による急なお休みにも柔軟に対応可能です。
ライフステージに合わせながら長く働けます。
ルソン・ドゥ・クール高槻公式採用サイト
https://haruka-saiyo.com/
※年次有給休暇、加入保険は就業条件により異なります。
(法定どおり)
※応募の際は、事前連絡のうえハローワークの紹介状
履歴書(写真貼付)をご持参ください。
【配属予定先】
※本人相談の上、配属先は決定します
・ラ・ルス・フェリス茨木
大阪府茨木市真砂3丁目16-12
・ルソン・ドゥ・クール高槻
大阪府高槻市西町10-35 |
株式会社 悠の会社情報
会社名 |
株式会社 悠 |
代表者名 |
代表取締役:中村 喜代香 |
会社所在地 |
〒567-0844 大阪府茨木市大同町2-1 ランドマーク3ー1F |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 100人
- 就業場所
- 15人(うち女性:7人、パート:0人)
|
設立 |
平成31年 |
資本金 |
300万円 |
事業内容 |
有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 |
事業所番号 |
2715-619976-4 |
法人番号 |
2120901040758 |
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