内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：9月19日
- 有効期限：11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、新居浜公共職業安定所（ハローワーク新居浜）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※新居浜公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 愛水の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「38050-05784541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 愛水の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
◇生活にかかせないライフラインを支える仕事です。
◇取付工事 主に新築の住宅やアパート、施設などで、システムキ
ッチンやトイレ、洗面台、エコキュート、水栓などを取り付け、湯
や水を使えるようにします。
◇主に新築物件のため、図面をもとに、建物が完成するまで立合い
ます。
◇修理・リフォーム工事 お客様の困っていることや要望に沿って
、不便を解消し、くらしやすくします。
◇現場の進捗状況に応じて、大工さんや職人さんなど、多くの方々
と関わることができます。先輩社員に同行して、材料や商品、工事
の使い方や、配管工事を覚えることができます。
【変更範囲：変更なし】 |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月 継続可能かを考えていただく期）
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は、基本給＋通勤手当＋家族手当
そのほかの手当は、試用期間満了後に支給します。
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
建築現場での工事経験３年以上
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
得意先とのメールのやりとりや、日報入力をするため、
入力ができること |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜59歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢６０歳を上限に、上限年齢未満を期間の定めなく募集
|
| 勤務地 |
〒792-0026
愛媛県新居浜市久保田町２－１－４５
近所にスーパーや市役所、病院があります。
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙専用スペース有り |
給与、手当について
| 賃金 |
205,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜255,000円
- 定額的に支払われる手当
- 乗車手当5,000円〜5,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当 子一人につき３千円 住宅手当 上限３．３
万円
乗車手当 試用期間終了後から支給します。
資格手当 会社が指定する資格の所持により支給。
例 Ａ 給水装置＋１級管工事＝２．５万円
Ｂ Ａ＋浄化槽設備＝３．５万円
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり0.00％〜3.40％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額13,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末）
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時15分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 工期がひっ迫した月については、残業時間が４０時間程度になるこ
とがあります。
|
| 月平均労働日数 |
22.9日 |
| 休憩時間 |
120分 |
| 年間休日 |
90日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日，その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年末年始、ＧＷ、お盆、地方祭・会社カレンダーに指定された日を
含め、休みが２日間以上ある週が２～３回ある。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
あり |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
あり |
| 外国人雇用実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
育児・出産・結婚・介護・配偶者の転勤等でいったん退職した後に
、復職できます。
|
| 福利厚生の内容 |
作業服貸与
会社負担による傷害共済保険加入
インフルエンザ予防接種助成制度あり |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
育児休業制度・子の看護休暇・介護休暇制度あり
|
| 会社の特長 |
『社員皆が幸せであること』を第一に、仕事と生活のバランスがと
れるよう、育児介護への取組や、キャリアアップ支援を行っていま
す。昨年度の有給取得率も、平均１１日と業界では高い基準です。
|
選考について
| 選考方法 |
面接（予定1回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後2日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（面接日時はご相談に応じます。） |
| 選考場所 |
〒792-0026
愛媛県新居浜市久保田町２－１－４５
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ新居浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
- 応募書類の送付方法
- 郵送，その他（持参）
- 郵送の送付場所
- 〒792-0026
愛媛県新居浜市久保田町２－１－４５
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
- 田村 直子
- 電話番号
- 0897-34-1313
- FAX
- 0897-37-3370
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
◇資格取得支援制度を利用して、手に職をつけましょう。
小型車両系建設機械（バックホー）運転の技能講習費用助成あり
◇必要な資格 現場経験を積み重ね、配管工事に関する資格（管工
事
施工管理技士、給水装置主任技術者等）を取得することで自身のキ
ャリアアップにつながり、手当により給料もアップします。
◇すでに、資格を所持されていれば、試用期間満了後に手当支給。
◇ダンプの運転に必要な中型自動車免許所持者優遇。入社後の取得
でも問題ありません。
◇給与：配管工事の経験や年齢、所持資格を考慮し、決定。
◇未経験者や経験年数３年未満の方も歓迎。
その場合、基本給１８．４万＋各種手当。
◇昇給：各自が半期ごとに定めた目標に取り組み、その達成レベル
により、次年度の給与が決定。
◇賞与：会社の業績により、決定。
◇休日：繁忙期は業務が集中することもありますが、通常はご家族
の予定にあわせてお休みがとりやすい環境です。昨年度の有休取得
日数は、平均１１日。また、連休が取りやすい職場です。（一部有
給含む）昨年度実績ＧＷ５日、盆６日、地方祭４日、年末年始７日 |
株式会社 愛水の会社情報
| 会社名 |
株式会社 愛水 |
| 代表者名 |
代表取締役：田村 昭一 |
| 会社所在地 |
〒792-0026 愛媛県新居浜市久保田町２－１－４５ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 21人
- 就業場所
- 14人（うち女性：4人、パート：3人）
|
| 設立 |
昭和39年 |
| 資本金 |
5,000万円 |
| 事業内容 |
管工事業（給排水衛生設備工事、空気調和設備工事、水道設備工事
、水処理施設工事、消火設備工事）、住宅設備機器販売、施工、増
改築他 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 |
3805-001906-5 |
| 法人番号 |
6500001009587 |
| ホームページ |
http://www.aisui.co.jp |
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