内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:9月27日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、銚子公共職業安定所(ハローワーク銚子)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※銚子公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 戸諸工務店の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「12030-03539541」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 戸諸工務店の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
完全元請負、自社の木造住宅(新築・リフォーム)工事に際して、
現場指示から各種手配などの施工管理業務に携わっていただきます
【具体的な業務】
施工業者の手配・資材発注
建築現場での進捗管理・施工管理・安全管理等
施工エリアは、地元密着なので、会社より60分範囲が基本の
移動範囲です。
遠方の現場は基本ないので、移動時間も少なく効率よく現場管理が
できます。
「変更範囲:変更なし」 |
試用期間 |
あり(3カ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤務によるキャリア形成を図る観点から44歳以下の方を募集
|
勤務地 |
〒289-2505 千葉県旭市鎌数9558-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 250,000円〜500,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 資格手当など
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年1回
- 賞与金額
- 0円〜50,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.5日 |
休憩時間 |
100分 |
年間休日 |
118日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,祝日
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
いまでは当たり前となった木造住宅の工場でのプレカット工程。当
社では、それを行わず昔ながらの墨付け手刻みによる作業を行って
います。若い大工職人の育成にも力を入れております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒289-2505 千葉県旭市鎌数9558-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,その他,求職者マイページ(または面接時持参)
- 郵送の送付場所
- 〒289-2505
千葉県旭市鎌数9558-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
応募書類の提出方法は上記より選択可 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 戸諸 智
- 電話番号
- 0479-63-2800
- FAX
- 0479-63-0999
- Eメール
- tomoro.net@abeam.ocn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
制服は、貸与します。
ご不明な点等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。
現場見学も歓迎いたします。 |
株式会社 戸諸工務店の会社情報
会社名 |
株式会社 戸諸工務店 |
代表者名 |
代表取締役:戸諸 智 |
会社所在地 |
〒289-2505 千葉県旭市鎌数9558-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 7人
- 就業場所
- 6人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和59年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
地域に密着した工務店です。旭市を中心に建設業と不動産業を営業
しております、建設部門では、注文木造住宅をメインに自社専属の
大工職人を有して、こだわりの家造りをしております。 |
事業所からのメッセージ |
千葉県旭市にある地域密着型の工務店です。
年間にできる仕事の範囲を決め、「量」より家づくりの「質」に
こだわった、お客様に喜ばれ満足度の高い住まいづくりを
しております。
少数精悦の会社なので、社員・協力業者の皆さんとも、和気あいあ
い
としたアットホームな雰囲気の働きやすい環境です。
まずは、先輩社員に同行して頂き、施工管理の仕事の流れや
現場のルール、専門用語などを覚えて頂きます。
社長や現場職人がしっかりとフォロー・サポートします。
実務経験者、有資格者 優遇致します。 |
事業所番号 |
1203-614144-1 |
法人番号 |
3040001061753 |
ホームページ |
http://www.tomoro.co.jp/ |
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