内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:3人
- 受理日:9月4日
- 有効期限:11月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、宮崎公共職業安定所(ハローワーク宮崎)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※宮崎公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 戸高コーポレーションの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「45010-21585841」を必ずお控えください。
有効期限は11月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 戸高コーポレーションの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
・建築現場管理業務全般に携わって頂きます。
(公共工事、マンション工事、工場、倉庫、店舗工事)
・各種書類作成他
・通勤車両に自家用車を使用した場合、任意保険の会社負担・燃料
カード支給があります)
・制服貸与
・業務範囲は宮崎市及び周辺地域です
・社有車あり
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
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学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- キャリア形成による若年者の募集(経験不問・新規学卒と同等)
|
勤務地 |
〒880-0951 宮崎県宮崎市大塚町京園3199番地1
|
最寄り駅 |
宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
221,000円〜245,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 180,000円〜200,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
41,000円〜45,000円
- その他の手当等付記事項
- 役職手当:20,000円
資格手当:10,000円~30,000円
遠隔地赴任手当:50,000円
携帯電話(スマホ)支給
通勤車両の任意保険の会社負担
病気、事故に備えての保険加入
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給し
、超過分については別途支給します。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり14,000円〜22,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.16ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 15日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1ヶ月単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な事案やトラブル対応時、年6回を限度として1カ月80時
間、1年720時間まで出来る。
|
月平均労働日数 |
22.3日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
97日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 盆(8/13~8/15)、年末年始(12/30~1/3)
会社カレンダーによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数3年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 |
あり |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
福利厚生の内容 |
ボーリング大会
ビアガーデン
慰労会
研修旅行(沖縄、道後温泉、香港、金沢)
他、様々なイベントがあります |
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「不可」
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
病院・介護施設・保育園・商業施設・マンションなど幅広い種類の
建物を企画から施工まで手掛けています。工事の一つ一つに責任感
を持って取り組むことを使命として飛躍を目指しています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒880-0951 宮崎県宮崎市大塚町京園3199番地1
|
最寄り駅 |
宮崎駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
*オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課長
- 担当者
- 吉田 絵利子
- 電話番号
- 0985-51-9813
- FAX
- 0985-54-0726
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※給与、昇給、賞与は能力、実績評価により決定します。
※月の平均所定労働時間は167時間30分です
オンライン自主応募可 |
株式会社 戸高コーポレーションの会社情報
会社名 |
株式会社 戸高コーポレーション |
代表者名 |
代表取締役社長:西川 博之 |
会社所在地 |
〒880-0951 宮崎県宮崎市大塚町京園3199番地1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:3人、パート:0人)
|
設立 |
昭和56年 |
資本金 |
2,500万円 |
事業内容 |
特定建設業(建築工事、土木工事等)
元請け工事を主体に、民間工事や公共工事を手掛けています
建築工事90%:土木工事10% |
年商 |
- 令和3年:11億182万円
- 令和4年:16億7,656万円
- 令和5年:11億4,027万円
|
事業所からのメッセージ |
私たちは宮崎市及び周辺地域を中心に建設工事を行っております。
取引先は官公庁(公共工事)や民間企業(病院、工場、マンション
等)です。
仕事内容は、担当者や現場所長(経験を積んだ後)として現場の管
理を行っていきます。
また経験の浅い方や未経験の方も先輩社員の元で経験を積んでいけ
るようサポート致します。仕事内容や勤務時間について希望がある
方もぜひお聞かせください。
ご検討よろしくお願いいたします。 |
主要取引先 |
- 民間の企業
- 医療施設・社会福祉法人等
- 宮崎県・宮崎市等の官公庁
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事業所番号 |
4501-202447-1 |
法人番号 |
6350001001163 |
ホームページ |
http://www.todaka-co.jp/ |
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