内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:10月1日
- 有効期限:12月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、松江公共職業安定所(ハローワーク松江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※松江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 新英電工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「32010-13292741」を必ずお控えください。
有効期限は12月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 新英電工の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
○電気設備工事にかかる作業全般
○ビル、個人住宅等の屋内外の配線工事
○パソコンによる入力業務
※エリア:現場は米子~出雲
※社用車使用(主に軽バンAT,MT)
*作業着、道具は会社で用意します。
*変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士
必須
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
不問
|
勤務地 |
〒690-0021 島根県松江市矢田町414-7
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 敷地内禁煙、屋外に喫煙所設置(屋根は有ります) |
給与、手当について
賃金 |
180,000円〜254,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 176,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 通信手当2,000円〜2,000円
積立ニーサ手当2,000円〜2,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 家族手当
住宅手当
資格手当
能力給
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜30,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計3.65ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額15,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時30分
- 特記事項
- *週の労働時間が40時間を超えた場合は時間外手当で対応します
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 10時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.5日 |
休憩時間 |
120分 |
年間休日 |
106日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
年末年始、盆休、第2・4・5土曜日休日
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
なし |
再雇用制度 |
なし |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
なし |
パートタイムの就業規則 |
なし |
会社の特長 |
小さい会社ではあるが、堅実な経営を行うことを理念としている |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後2日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送
|
選考日時 |
その他(書類選考後連絡) |
選考場所 |
〒690-0021 島根県松江市矢田町414-7
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒690-0021
島根県松江市矢田町414-7
|
応募書類の返戻 |
あり |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 代表取締役
- 担当者
- 勝部 和
- 電話番号
- 0852-37-2836
- FAX
- 0852-37-2837
- Eメール
- sinei@tree.odn.ne.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
マイカー通勤は、任意保険に加入していることが条件です
駐車場:無料
配置換:なし
※知識、経験の度合いにより賃金考慮します
※応募希望者は、事前連絡の上、履歴書とハローワーク紹介状を送
付して下さい。書類選考後、面接日時をご連絡します。 |
株式会社 新英電工の会社情報
会社名 |
株式会社 新英電工 |
代表者名 |
代表取締役:勝部 和 |
会社所在地 |
〒690-0021 島根県松江市矢田町414-7 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 5人
- 就業場所
- 5人(うち女性:1人、パート:0人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
個人、法人、公共施設への電気工事の設計、施工 |
事業所からのメッセージ |
小さい会社ですが、人数が少ない分、従業員同士が協力し合い、楽
しく働きやすい職場を目指しています。 |
事業所番号 |
3201-005103-7 |
法人番号 |
5280001000355 |
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コメント
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多種多様な建物の内装工事を手がける施工管理。
大手商業施設や有名企業オフィス、集合住宅から高層マンションまで様々な優良な案件を多く受注しており、大規模リノベーション、総合リノベーションを中心に、新築工事にも...
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