内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:12月2日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、神戸公共職業安定所 三田出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※神戸公共職業安定所 三田出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 新菱ファシリティの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「28012-04071241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 新菱ファシリティの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
欠員補充
|
仕事の内容 |
役員専属のドライバーを募集しています。
1.役員の送迎
役員のスケジュールに合わせ、安心で快適な運転
2.車両の管理
日常のメンテナンス、清掃、コンディションのチェック
3.事務サポート
送迎の合間に、スケジュール管理や簡単な書類作成
【変更の範囲:なし】 |
試用期間 |
あり(3か月)
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
役員の送迎の経験やハイヤーやタクシーでの運転経験
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜61歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年が62歳のため
|
勤務地 |
〒659-0092 兵庫県芦屋市大原町13-1
|
最寄り駅 |
JR芦屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 210,000円〜230,000円
- 定額的に支払われる手当
- 役職手当30,000円〜40,000円
資格手当25,000円〜35,000円
- 固定残業代
-
あり
35,000円〜45,000円
- 固定残業代に関する特記事項
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、15時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり10,000円〜(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計2.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 9時00分〜18時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 3時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.0日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
113日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律62歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
要介護者の方とその家族が苦しみや負担のない日々を過ごして頂く
ための努力を惜しまない企業環境にあります。入居者の方とその家
族の感謝や笑顔をやりがいとして社員一同頑張っています。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒659-0092 兵庫県芦屋市大原町13-1
|
最寄り駅 |
JR芦屋駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール,求職者マイページ
- 郵送の送付場所
- 〒651-1306
兵庫県神戸市北区菖蒲が丘1丁目534番地59
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 採用担当
- 担当者
- 森下
- 電話番号
- 078-952-0661
- FAX
- 078-952-0664
- Eメール
- morishita@frontier-med.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
◆オンライン自主応募の場合はハローワーク紹介状は不要です◆ |
株式会社 新菱ファシリティの会社情報
会社名 |
株式会社 新菱ファシリティ |
代表者名 |
代表取締役:香西 正雄 |
会社所在地 |
〒651-1306 兵庫県神戸市北区菖蒲が丘1丁目534番地59 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 8人
- 就業場所
- 3人(うち女性:1人、パート:1人)
|
設立 |
平成17年 |
資本金 |
8,000万円 |
事業内容 |
神戸市北区とで介護者向けケアハウスを運営・管理しています。神
戸市内一番の安さをモットーに在宅療養でありながら24時間36
5日の充実した看護・介護が受けることができるケアハウスです。
|
事業所からのメッセージ |
求める人材
・安全運転で礼儀正しい対応ができる方
・社用車の管理に責任感を持てる方
・気配りができて相手に合わせて柔軟な対応ができる方
「車が好き」「運転に自信がある」そんな強みが活かせる仕事です
。
特に、役員の送迎経験がある方は即戦力として歓迎します! |
事業所番号 |
2801-617498-5 |
法人番号 |
2140001033289 |
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