内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:1人
- 受理日:11月1日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、倉吉公共職業安定所(ハローワーク倉吉)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※倉吉公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 新藤の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「31030-05165441」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 新藤の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
旅館、ホテル、飲食店、スーパー、酒販店の新規開拓営業
取扱商品:酒類(清酒・焼酎・ワイン・洋酒・ビール等)と食品
商品知識を深めることができ、いろいろ提案、企画する楽しさもあ
ります。
しっかりフォローしますのでご安心して下さい。
【変更範囲:会社の定める業務】 |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は給与に相違があります。試用期間終了後に改めて給与
を確定します。試用期間は180,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
・酒類販売経験、知識またはお酒や食品に興味がある
・基本的なパソコン操作
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
基本的なパソコン操作(ワード・エクセル・メール・インターネッ
ト等) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜65歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年を上限とする
|
勤務地 |
〒682-0122 鳥取県東伯郡三朝町山田197-1
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 三朝町内の店舗
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 200,000円〜280,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- なし
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- なし
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額20,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- 1年単位
- 就業時間
- 7時55分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 25時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 突発的な受注の集中、納期ひっ迫(配送、出荷作業、販売)時年間
6回まで、1年720時間を限度とする。
|
月平均労働日数 |
21.6日 |
休憩時間 |
80分 |
年間休日 |
105日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間カレンダーにより休日を定める
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律66歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限70歳まで) |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
アサヒビール、サントリーの県中部唯一の特約店であり、業務用総
合食品の販売については、長年の実績があります。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定2回),書類選考,筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後,面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒682-0122 鳥取県東伯郡三朝町山田197-1
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒682-0122
鳥取県東伯郡三朝町山田197-1
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
ハローワークから電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を
郵送してください。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 管理部 常務取締役
- 担当者
- 新藤 俊貴
- 電話番号
- 0858-43-0621
- FAX
- 0858-43-3177
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
事業拡大に伴い、一緒に働いて下さる方を募集しています。
・コツコツと仕事ができる方。
・何でも前向きな姿勢の方。
・提案ができる挑戦的な方。
・コミュニケーションを取りながら仕事のできる方。
・仕事を楽しみ、新しいことを学ぼうとする好奇心と向上心をもっ
て取り組んで頂ける方。
酒類販売経験、食品販売経験者は特に歓迎します。
応募にあたり実務経験は不問です。
販売する楽しみを共有できる方は、ぜひご応募ください。 |
株式会社 新藤の会社情報
会社名 |
株式会社 新藤 |
代表者名 |
代表取締役:新藤祐一 |
会社所在地 |
〒682-0122 鳥取県東伯郡三朝町山田197-1 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 28人
- 就業場所
- 24人(うち女性:7人、パート:4人)
|
設立 |
大正4年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
全酒類、総合食料品の卸売。ぷちショップ三朝温泉、
三朝温泉病院売店、ネットショップ運営。 |
事業所からのメッセージ |
今年から年間休日を85日から105日に変更
20日増やしました。 |
事業所番号 |
3103-320414-7 |
法人番号 |
1270001005160 |
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