内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:7月9日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 日吉の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-04464941」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 日吉の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
上下水道施設・排水処理施設・産業廃棄物処理場の運転管理、メン
テナンスなどの施設の維持管理業務です。
*人々の暮らしに欠かせない大切なお仕事です。
*OJTでしっかり研修を行います。
業務の変更範囲:変更なし
「働き方改革関連認定企業」
「健康経営優良法人2024認定」
・令和6年8月2日開催「湖東地域就職フェア(合同就職面接会)
参加求人」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 時給1,000円
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 18歳〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 労働基準法第61条(深夜業禁止)・長期勤続によるキャリア形成
|
勤務地 |
〒000-0000 滋賀県野洲市・守山市・草津市の水処理施設、浄水場等
|
最寄り駅 |
守山駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 20分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
あり
- 転勤の範囲
- 滋賀県内(野洲・守山・草津)の
施設
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
190,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 190,000円〜300,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 〇家族手当(月額)
配偶者…10,000円
子ども……5,000円/人
〇宿日直夜勤手当(従事する場所により変動あり)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜6,500円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末以外)
- 毎月
- 20日
|
給与の支払日 |
固定(月末)
|
労働時間について
就業時間 |
交替制(シフト制)
- 就業時間1
- 8時45分〜17時00分
- 就業時間2
- 16時30分〜0時30分
- 就業時間3
- 0時30分〜8時30分
- 特記事項
- ※勤務地により変わりますが、いずれも夜勤を含むシフト制です。
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 21時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
20.8日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
115日 |
休日 |
- 休日
- その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- ローテーションによる
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
企業年金 |
厚生年金基金 |
退職金共済 |
加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数5年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
なし
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
あり |
外国人雇用実績 |
あり |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
研修制度 |
研修制度の正社員以外の利用:「可」
- 研修制度の内容
- 資格取得奨励制度
→業務に繋がる資格取得にチャレンジした場合、初回
受験費用を会社が負担いたします。
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
創業以来66年、98の事業許認可と2000件余の総有資格者を
保有し、各種サービスをコンサルティングも含め”ONE-STO
P”で対応できる課題解決型環境トータルサポート企業です。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒523-8555 滋賀県近江八幡市北之庄町908
|
最寄り駅 |
近江八幡駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- その他(選考日に持参)
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
選考方法は、面接及び適性検査(性格診断)です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 担当者
- 上森 勇輝
- 電話番号
- 0748-32-5111
- FAX
- 0748-32-3339
- Eメール
- soumu@hiyoshi-es.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
※本人の希望やスキルアップを考慮した上で、県内施設へ転勤をお
願いする場合があります。
【施設住所】
・野洲市吉川3382 ・守山市川田町1222
・草津市北山田1321 ・草津市追分町849-1
*年次有給休暇10日は、入社3ヶ月経過後に付与します。
*賞与(7月・12月)に加えて決算配当(3月)あり
*年間休日増加!(平成30年度105日→令和6年度115日)
*マイカー通勤は、任意保険の加入が必要です。
\\充実の福利厚生!安心して働ける環境です//
◇結婚・出産・子の入学(小・中・高・大)、各種祝い金制度あり
◆ケガや病気による長期就業不能時の収入の一部サポートあり。
(GLTD制度) |
株式会社 日吉の会社情報
会社名 |
株式会社 日吉 |
代表者名 |
代表取締役:村田 弘司 |
会社所在地 |
〒523-8555 滋賀県近江八幡市北之庄町908 |
地図 |
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従業員数 |
- 企業全体
- 342人
- 就業場所
- 62人(うち女性:2人、パート:10人)
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設立 |
昭和33年 |
資本金 |
2,000万円 |
事業内容 |
水や大気などの環境試料や食品などの分析測定、上下水道施設など
インフラ施設の維持管理、廃棄物処理や道路維持管理、工業薬品販
売など 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有
|
事業所番号 |
2504-040663-2 |
法人番号 |
4160001010945 |
ホームページ |
https://www.hiyoshi-es.co.jp/ |
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