内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:12月11日
- 有効期限:2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所(ハローワーク熊谷)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 日本グリーン企画の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11020-11590241」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 日本グリーン企画の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
これまで培ってきた造園工事の経験を活かして、一緒に「カタチ
に残る仕事」をしませんか。
■仕事内容
・街路樹、ゴルフ場等の造園施工及び管理、河川敷などの除草、芝
張りなどを行います。
■特徴
・官公庁の仕事を多くしています。
■当社の魅力
・働き方の改善に取り組み、働きやすい職場を目指しています。
・埼玉県多様な働き方実践企業認定(ゴールド)を受けています。
・SDGs(持続可能な開発目標)に積極的に取り組んでいます。
*業務の変更範囲:会社の定める業務 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は資格手当なし
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
公園・街路樹等の植栽工事及び樹木の剪定管理業務経験
|
必要な免許・資格 |
1級造園施工管理技士
必須
2級造園施工管理技士
必須
*上記いずれか以外に「建設」「重機」関係資格あれば尚可
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定不可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定不可) |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜69歳
- 年齢制限該当事由
- 定年を上限
- 年齢制限の理由
- 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集
|
勤務地 |
〒366-0811 埼玉県深谷市人見479-4
※現場エリア:埼玉・東京
|
最寄り駅 |
JR高崎線 深谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
265,000円〜430,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 225,000円〜250,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職能手当15,000円〜80,000円
役割手当20,000円〜50,000円
資格手当5,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- ・寮費: 65,000円~75,000円
(3食、光熱費込み)
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1.00%〜%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 100,000円〜500,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限なし)
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 15日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
なし
- 月平均時間外労働時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
22.5日 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日 |
95日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日,その他
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる。土曜日休みもあり。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数4年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律70歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限75歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり,世帯用あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
弊社は創業45周年を迎えます。【熊谷地区雇用対策協議会会員】
安全第一を考え、職場に潜む危険を予知活動で洗い出し、労働災害
の撲滅に取り組んでいます。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回) |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒366-0811 埼玉県深谷市人見479-4
|
最寄り駅 |
JR高崎線 深谷駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 15分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
- 応募書類の送付方法
- その他,求職者マイページ(面接時持参)
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
*オンライン自主応募の場合「ハローワーク紹介状」は不要です。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務部人事係
- 電話番号
- 048-572-8441
- FAX
- 048-572-4272
- Eメール
- info@green634.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
■働き方改革への取り組み
・相談窓口の設置等働きやすい環境づくりを進めております。
■一緒に働く仲間
・現場監督10名です。20代から60代まで幅広い年齢層の方が
いらっしゃいます。
■万が一の保障も充実
・突然の病気やケガが起こっても保険制度に加入していますので
安心して働けます(詳細は会社規定による)
■即入寮も可(3食付き、WiFi完備)
■企業理念
社員と会社の幸せを追求し、
社会人類に貢献する。
豊かな環境をみんなで創る。
■その他
・職場見学も可能です。お気軽にお問い合わせください。 |
株式会社 日本グリーン企画の会社情報
会社名 |
株式会社 日本グリーン企画 |
代表者名 |
代表取締役:武蔵 憲二 |
会社所在地 |
〒366-0811 埼玉県深谷市人見479-4 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 50人(うち女性:10人、パート:0人)
|
設立 |
昭和54年 |
資本金 |
2,600万円 |
事業内容 |
私たちは人々が安全で快適な生活をするために基盤づくりに取り組
んでいます。地域に「カタチとして残る財産」の保全と建設を担っ
ています。 |
事業所番号 |
1102-002898-8 |
法人番号 |
6030001086492 |
ホームページ |
http://green634.co.jp/ |
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交通費:全額支給
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固定残業代は2ヶ月目以降含む
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