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オープン系COBOL業務システム開発SE株式会社 日本シスラボ -東京都豊島区南大塚3丁目32-10
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求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派13-306880) |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | オープン系COBOLによる業務システムのシステムエンジニア 【言語】COBOL 【OS】UNIX、MVS等 【その他】SQL、JCL、JP1等 【工程】設計、製造、試験、保守 【業務例】生保・損保業務システム、年金業務システム等 ・経験、開発規模は問いません。 ・設計、開発、テスト、保守まで担当して頂きます。 *コミュニケーションが求められる職場です。 <変更範囲:変更なし> |
試用期間 | あり(3~6ヵ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
必須
システム開発の業務経験
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必要なPCスキル | Excelの基本操作 |
年齢 | 制限あり
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勤務地 |
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3丁目32-10 今井保全ビル5階 業務内容によっては、客先常駐の可能性もあります。
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最寄り駅 | JR線 大塚駅
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マイカー通勤 | 不可 |
転勤 | なし |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
賃金 |
298,900円〜460,200円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支払日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 60分 |
年間休日 | 125日 |
休日 |
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年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数3年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン歓迎 | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | あり
社内独自の給与規定を作成し、年数、能力に応じて基本給を決定
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復職制度 | あり
(育児・介護等)離職者復職支援制度
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フルタイムの就業規則 | あり |
パートタイムの就業規則 | なし |
会社の特長 | ○政府より、「健康経営優良法人」に認定されてます。○東京都よ り「経営革新計画に係る承認」を受けて新商品を開発中。○社内の 風通しがよく、一人一人が働きやすい社風です。○創業34年。 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒170-0005
東京都豊島区南大塚3丁目32-10 今井保全ビル5階 |
最寄り駅 | JR線 大塚駅
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応募書類等 |
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応募書類の返戻 | 求人者の責任にて廃棄 |
担当者 |
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特記事項 | ・COBOLはまだまだ現役の言語です。当社でも大活躍していま す。 そのため、システム開発によって社会に貢献し、会社の発展と成 長に 必要な人財を探しています。 ・担当職務については、本人の希望、個性を尊重しています。 ・e-ラーニング、社内研修、社外研修等々でスキルアップを図っ ています。 ・ブランクのある方も万全のサポート体制でフォローします。 ・将来的にスキル、または業務都合により客先常駐となる場合があ ります。 ※3年以上の経験者は入社お祝い金20万円支給。 ※1都3県以外の方も歓迎(引越補助金制度あり。上限30万円) *ハローワークから事前連絡の上、応募書類を送付してください。 到着後2日以内に、面接日時をメールにてご連絡します。 履歴書にはメールアドレスを記載してください。 #23区 |
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会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役:大山 浩幸 |
会社所在地 | 〒170-0005 東京都豊島区南大塚3丁目32-10 今井保全ビル5階 |
地図 | |
従業員数 |
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設立 | 平成元年 |
資本金 | 3,000万円 |
事業内容 | 1.業務系システム開発保守 2.スマートフォン、モバイル端末のシステム開発 3.自社商品開発販売 |
事業所からのメッセージ | ・資格手当、住宅手当、家族手当、テレワーク手当等各種手当あり 。 ・現在、社員の90%はテレワークです。 ・「社員の健康は企業の誇り」を周知しています。 政府からも「健康経営優良法人」に認定されています。 ・代表が技術者出身で、社員の心身の健康がいかに大切かよく 分かっているため、ライフワークバランスを重視しています。 ・月に1回は社員一人一人とワンオンワンミーティングを行って 状況把握、仕事の悩み事、私的な悩み事の相談等をしています。 ・東京都より「経営革新計画に係る承認」を受け新商品開発中。 ・若手から開発経験20年以上のベテランエンジニアまで幅広い 層のメンバーが活躍しています。 ・「リーダー研修」「プロジェクト管理者研修」「コミュニケーシ ョン能力のアップ」「品質アップの方法」等々の内部セミナー・ 外部セミナー、eラーニングに参加してスキルアップできます! ・社内の風通りは良く、働きやすい社風です。 ・創業35年、堅実な経営を続けています。 |
事業所番号 | 1309-417355-9 |
法人番号 | 8013301009255 |
ホームページ | http://www.jslabo.com |