内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
閉じる
一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
閉じる
- 採用人数:3人
- 受理日:11月14日
- 有効期限:1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、四日市公共職業安定所(ハローワーク四日市)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※四日市公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 日本ワイドコミュニケーションズ 三重テクニカルセンターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「24010-13412641」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 日本ワイドコミュニケーションズ 三重テクニカルセンターの募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
*自動車部品の電気特性、物理特性試験を実施していただきます。*専用の設備を使用するので、特に経験や知識は必要ありません。*業務に関する知識・技能については、 入社後に研修期間があります。「業務の変更範囲:変更なし」「ハロートレーニング応援企業」 |
試用期間 |
あり(3ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 能力手当:0円(月支給額:18万円)
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
不問
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
Excel、Wordの基本操作 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜40歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成のため
|
勤務地 |
〒510-0852 三重県四日市市浜旭町49三重県四日市市生桑町412
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
給与、手当について
賃金 |
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 120,000円〜120,000円
- 定額的に支払われる手当
- 職務手当60,000円〜90,000円能力手当20,000円〜50,000円
- 固定残業代
-
なし
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり1,000円〜20,000円(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計2.10ヶ月分(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額30,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
固定(月末以外)
- 支払月
- 翌月
- 支払日
- 10日
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期逼迫、クレーム対応等により月99時間を上限に年6回まで、年720時間を上限とする
|
月平均労働日数 |
20.3日 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日 |
121日 |
休日 |
- 休日
- 土曜日,日曜日,その他
- 週休二日制
- 毎週
- その他の休日
- *GW、夏季休暇、年末年始
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
あり(勤続年数1年以上) |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
入居可能住宅 |
単身用あり
*会社規定あり
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
あり |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
IT事業の関わる全般を行い、ウェブコンテンツ制作・開発・運用・製造業向けシステム開発・ものづくりにおける製品評価を中心に一括のアウトソーシングを請けて事業を展開しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),その他 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後3日以内
- 求職者への通知方法
- 電話,Eメール
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒510-0852 三重県四日市市浜旭町49
|
最寄り駅 |
塩浜駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 5分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- 履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送,Eメール
- 郵送の送付場所
- 〒510-0852
三重県四日市市浜旭町49
|
応募書類の返戻 |
求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 |
適性検査 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 三重テクニカルセンター
- 電話番号
- 059-329-6861
- FAX
- 059-329-6862
- Eメール
- t-saiyou@n-wide.co.jp
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
*当社ホームページを必ずご覧下さい。*応募書類は、Eメール・郵送等で事前にお送り下さい。*書類到着後、3日程度で面接日時をご連絡いたします。*就業場所は、(1)、(2)のいずれかになります。 詳細は面接時にご説明いたします。 (1)三重県四日市市浜旭町49 (2)三重県四日市市生桑町412「ハロートレーニング応援企業」「職業訓練修了者の応募も歓迎します。」 |
株式会社 日本ワイドコミュニケーションズ 三重テクニカルセンターの会社情報
会社名 |
株式会社 日本ワイドコミュニケーションズ 三重テクニカルセンター |
代表者名 |
代表取締役社長:松井 保 |
会社所在地 |
〒510-0852 三重県四日市市浜旭町49 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 120人
- 就業場所
- 28人(うち女性:7人、パート:1人)
|
設立 |
平成14年 |
資本金 |
1,000万円 |
事業内容 |
製造・品質ソリューション 自動車部品評価・システム開発 コンテンツソリューション ウェブ制作・システム開発・運用 オンサイトサービス常駐型ウェブ・システム開発 特13-312084 |
事業所番号 |
2401-922054-1 |
ホームページ |
http://www.n-wide.co.jp |
事業所に関する特記事項 |
再雇用、勤務延長について上限無し |
株式会社 日本ワイドコミュニケーションズ 三重テクニカルセンターの全ての案件をチェック!
フリーワードで、お好きな条件で検索ができます!
|