内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数:2人
- 受理日:7月29日
- 有効期限:9月30日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、東近江公共職業安定所(ハローワーク東近江)の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※東近江公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 日本組工の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「25040-04852641」を必ずお控えください。
有効期限は9月30日です。お早めにご検討ください。
株式会社 日本組工の募集内容、仕事概要
求人区分 |
フルタイム |
雇用形態 |
正社員 |
派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
募集の理由 |
増員
|
仕事の内容 |
機械や装置の組立に伴う、作業管理業務になります。
まず作業管理をするために全般を覚えていただきます。
その後、管理業務をお願いします。
作業者へ作業をしてもらう環境を整えるための事前段取り(パーツ
払出、工程)を行い、次に作業進捗と生産進捗検査を行います。
最後に納品前検査を実施して頂きます。
(管理業務の全体)
パーツチェック~納品までのすべての管理
※作業現場は日野町・竜王町近辺です。
※1日の作業終了後、本社にて業務報告をします。
≪テクノカレッジ併用求人≫
業務の変更範囲:変更なし |
試用期間 |
あり(6ヶ月)
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 月給215,000円~
|
雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
不問
|
必要な免許・資格 |
玉掛技能者
あれば尚可
フルハーネス型安全帯・高所作業車運転特別教育修了者なお可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
|
普通自動車運転免許 |
必須(AT限定可) |
必要なPCスキル |
エクセル基本操作必須。パワーポイントができれば尚可。 |
年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図るため
|
勤務地 |
〒527-0091 滋賀県東近江市小脇町778-3 徳永ビル3階
*作業現場は日野町・竜王町近辺です
|
最寄り駅 |
近江鉄道 太郎坊宮前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
マイカー通勤 |
可(駐車場あり) |
転勤 |
なし
|
受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所あり |
給与、手当について
賃金 |
230,000円〜378,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給(月額平均)又は時間額
- 230,000円〜378,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当:5,000円
資格手当:1,500円~20,000円
扶養手当:2,000円/人(15歳年度末まで)
社宅手当:10,000円(社宅利用者のみ)
住宅手当(持家の場合)、給食手当(4割会社負担)、
管理手当、技術手当あり
- 賃金形態
- 月給
|
昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給(前年度実績)
- あり
- 昇給金額/昇給率
- 1月あたり5.00%〜45.00%(前年度実績)
|
賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の有無
- あり
- 賞与(前年度実績)の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 185,000円〜450,000円(前年度実績)
|
通勤手当 |
実費支給(上限あり)
月額10,000円
|
給与の締め日 |
固定(月末)
|
給与の支払日 |
その他
- その他の支払日
- 翌月末日支払い
|
労働時間について
就業時間 |
- 就業時間
- 8時25分〜17時30分
|
時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- なし
|
月平均労働日数 |
21.1日 |
休憩時間 |
65分 |
年間休日 |
111日 |
休日 |
- 休日
- 日曜日,祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 会社カレンダーによる
土曜日の出勤は月1~2回程度で、出勤のない月もあります。
|
年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
待遇について
加入保険 |
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
退職金共済 |
未加入 |
退職金制度 |
なし |
定年制 |
あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 |
あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 |
なし |
入居可能住宅 |
単身用あり
単身者のみ相談に応じます。
|
利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
育児休業取得実績 |
なし |
介護休業取得実績 |
なし |
看護休暇取得実績 |
なし |
外国人雇用実績 |
なし |
UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
労働組合 |
なし |
職務給制度 |
なし
|
復職制度 |
なし
|
フルタイムの就業規則 |
あり |
パートタイムの就業規則 |
あり |
会社の特長 |
日本製機械の未来を担う為にスタートした会社です。団体行動を基
とし、社内協力による力強さと、お互いが安心安全を心掛け、楽し
く過ごせる職場として成長しております。 |
選考について
選考方法 |
面接(予定1回),筆記試験 |
選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送,電話
|
選考日時 |
随時 |
選考場所 |
〒527-0091 滋賀県東近江市小脇町778-3 徳永ビル3階
|
最寄り駅 |
近江鉄道 太郎坊宮前駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 1分
|
応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送
- 郵送の送付場所
- 〒527-0091
滋賀県東近江市小脇町778-3 徳永ビル3階
|
応募書類の返戻 |
あり |
選考に関する特記事項 |
選考は、面接および筆記試験(一般常識問題)を行います。 |
担当者 |
- 課係名、役職名
- 人事担当
- 担当者
- 田中
- 電話番号
- 0748-36-2210
- FAX
- 0748-36-2213
|
求人に関する特記事項
特記事項 |
弊社の目標である~日本製の未来を担う~メイドインジャパンに
責任を持って携わるためにスタートした会社です。上品な製品を・
上品な場所で・上品な教育を以て、社内でストレスを感じない様、
同じ目線、同じ目標を持つ未来ある若手中心の会社です。
団体行動、連帯責任を基としておりますが、みんなで困ったとき
に助け合う意識行動で客先の信頼を得ており、社内全員が活きた会
社創りに携わっております。
*オンライン自主応募可(自主応募時ハローワークの紹介状不要) |
株式会社 日本組工の会社情報
会社名 |
株式会社 日本組工 |
代表者名 |
代表取締役:瀧谷 太郎 |
会社所在地 |
〒527-0091 滋賀県東近江市小脇町778-3 徳永ビル3階 |
地図 |
|
従業員数 |
- 企業全体
- 18人
- 就業場所
- 18人(うち女性:5人、パート:2人)
|
設立 |
令和元年 |
資本金 |
500万円 |
事業内容 |
産業用機械の制作・組立・配線・据付け・解体業
事業所内公正採用選考・人権啓発担当者:有 |
事業所からのメッセージ |
初心者の方に対しては、同じ目線で、楽しく思えるような指導を心
掛けております。 |
事業所番号 |
2504-615570-0 |
法人番号 |
5160001021768 |
ホームページ |
http://www.nippon-soko.com |
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