内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：11月8日
- 有効期限：1月31日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、大宮公共職業安定所（ハローワーク大宮）の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※大宮公共職業安定所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 日本製衡所 関東本部・さいたまＲ＆Ｄセンターの、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11030-33678341」を必ずお控えください。
有効期限は1月31日です。お早めにご検討ください。
株式会社 日本製衡所 関東本部・さいたまＲ＆Ｄセンターの募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
欠員補充
|
| 仕事の内容 |
・産業用計量器及び計量システムの販売。
・既存顧客の訪問、新規開拓
※計量器の知識は入社後に学べますので明るく前向きな方であれば
大丈夫です。社内外に関わらずコミュニケーション能力を重視しま
す。
※営業エリアは関東圏です。
営業未経験者歓迎いたします。他業種からの転職で多数の方が活躍
されています。
変更範囲：（変更の範囲なし） |
| 試用期間 |
あり（３ヶ月（最長６ヶ月に延長の場合あり））
- 試用期間中の労働条件
- 異なる
- 試用期間中の労働条件の内容
- 試用期間中は残業がない為、固定残業代はつきません。
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
エクセル、メールなど基本操作 |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜35歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 新規学卒者と同等の処遇で、若年者等を期間の定めのない雇用
|
| 勤務地 |
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋３－２４８－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ線 大宮（西口）駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 12分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙は各階の決まった場所に限定（喫煙可能区域での業務なし） |
給与、手当について
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 190,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
あり
40,000円〜40,000円
- その他の手当等付記事項
- 皆勤手当１０，０００円
住宅手当１０，０００円
家族手当５，０００円／人
※当社規定による
- 固定残業代に関する特記事項
- 固定残業代は月、２８時間分（基本給１９万の場合）、２１時間分
（基本給２６万の場合）該当分。時間外手当は時間外労働の有無に
関わらず支給。超過分は別途支給。※残業は月平均２０時間程度で
す。
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.90％〜％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年2回
- 賞与金額
- 計5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時30分〜17時30分
〜の時間の間の8時間程度
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 取引先都合等の臨時業務時は１日６時間迄、年６回を限度とし１ヶ
月７０時間迄、１年６７２時間迄できる。
|
| 月平均労働日数 |
21.4日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 土曜日，日曜日，祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間会社カレンダーによる。第二土曜日は出勤。夏季休暇、年末年
始休暇有。
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 企業年金 |
厚生年金基金，確定拠出年金 |
| 退職金共済 |
未加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
なし
|
| 福利厚生の内容 |
・住宅手当 １万円（当社規定による）
・家族手当 配偶者・第一子５千円など（当社規定による）
・交通費支給（１ヶ月の上限３万５千円）
・資格取得支援・手当あり
・生命保険の加入（会社負担。勤続５年以上）
・産休、育休、介護休暇制度有
・介護サポート（相談・利用料補助）
・会員制リゾート施設の利用
（永年勤続者へ利用券５万円プレゼント）
・サークル活動費の補助
・レクリエーション（社員旅行やボーリング大会）
・熱中症対策（飲料配布、空調服等の支給） |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 会社の特長 |
全国シェア３～４位の売上実績を持つ大型計量器の製造・販売する
総合メーカー。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定2回），書類選考 |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 書類選考後，面接選考後
- 書類選考結果通知
- 書類到着後7日以内
- 面接選考結果通知
- 面接後7日以内
- 求職者への通知方法
- 求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール
|
| 選考日時 |
随時 |
| 選考場所 |
〒330-0856
埼玉県さいたま市大宮区三橋３－２４８－１
「大宮営業所」
ＪＲ大宮駅からバス「三橋四丁目」バス停から徒歩１分
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ線 大宮（西口）駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 12分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
- 応募書類の送付方法
- 郵送，Ｅメール
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 選考に関する特記事項 |
面接時、筆記テスト（パーソナリティ診断）を行います。（約２０
分） |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- 総務課
- 電話番号
- 048-620-7500
- FAX
- 048-620-7520
- Eメール
- hakari@nikko-scale.com
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
※電話連絡の上、応募書類を送付して下さい。書類選考の上、
追ってご連絡いたします。
※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に
基づく書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
株式会社 日本製衡所 関東本部・さいたまＲ＆Ｄセンターの会社情報
| 会社名 |
株式会社 日本製衡所 関東本部・さいたまＲ＆Ｄセンター |
| 代表者名 |
代表取締役：岩淵 智宏 |
| 会社所在地 |
〒330-0856 埼玉県さいたま市大宮区三橋３－２４８－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 78人
- 就業場所
- 24人（うち女性：5人、パート：3人）
|
| 設立 |
昭和43年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
トラックスケール、台秤等各種産業用、商工業用計量器（はかり）
の製造、販売、メンテナンスを行なっているメーカーです。また、
その計量データを使ってシステムを構築しています。 |
| 年商 |
- 令和6年：22億5,700万円
- 令和5年：20億7,100万円
- 令和4年：19億3,900万円
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 |
4箇所
- 代表的な支店・営業所・工場等
-
|
| 事業所番号 |
1103-931710-2 |
| 法人番号 |
2030001060798 |
| ホームページ |
http://www.nikko-scale.com |
| 事業所に関する特記事項 |
アクセス：ＪＲ大宮駅西口からバスで「三橋四丁目」
バス停から徒歩１分 |
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