内閣府認可団体「職業技能振興会」認定のメンタルヘルス研修プログラムを導入している企業になります。
この研修は、ストレスに対する正しい理解はもちろん、ストレスと上手に付き合うコツや、聴く・話すなどのコミュニケーション力を向上させるプログラムを実施しています。
このことから、この企業は社内の風通しの向上に努めているといえるでしょう。
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一般社団法人「全国労務監査協会」の労務監査を実施済みの企業になります。
この監査は、就業規則や36協定などの各種規定の届出状況から、最低賃金を守っているかどうか、残業の違法性はないかなど、労働関係法令の遵守事項を160項目1000点満点で評価しています。
点数が800点以上の企業には優良企業証明書が発行され、特に労務体制が整っている企業であるといえるでしょう。
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- 採用人数：1人
- 受理日：12月10日
- 有効期限：2月28日
「ハローワーク求人情報」では、求職者の方々に、どこでも、簡単に、よりスピーディに、お探しの求人情報を提供することができるように、「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人情報を当サイトに転載し、皆様にお届けしております。
このページの情報は、熊谷公共職業安定所 本庄出張所の情報となっております。
また、この求人に応募される場合は、最寄のハローワークに行き、紹介状をもらっておくことが大切です。※紹介状は、再就職手当・就業手当を受け取る時に必要な場合があります。※熊谷公共職業安定所 本庄出張所でなくても、どこのハローワークでも手続きできます。
株式会社 日本製衡所の、その他の求人がある場合は、このページの一番下から見ることができます。
応募する会社が今どのような採用活動をしているかということを含め、応募する企業様の情報は応募前にきっちり収集し、応募に臨んでください。
仕事探しをする上での、相談や困ったことがあればメールにて相談承りますので、お気軽にご登録下さい。
ご興味をもたれたら求人番号「11021-05537541」を必ずお控えください。
有効期限は2月28日です。お早めにご検討ください。
株式会社 日本製衡所の募集内容、仕事概要
| 求人区分 |
フルタイム |
| 雇用形態 |
正社員 |
| 派遣・請負等 |
派遣・請負ではない |
| 募集の理由 |
増員
|
| 仕事の内容 |
計量器（はかり）の法廷検査管理業務
１．法定検査のスケジュール管理
はかりの法定検査（２年に一度）の日程調整
（客先及び当社作業員との調整もお願いします。）
２．検査前の状況確認
検査作業前のはかりの設置状況の確認
３．客先提出書類の作成に関する業務サポート
見積書・契約書・その他書類関係
４．営業サポート業務
業務の変更範囲：適性により当社他業務 |
| 試用期間 |
あり（３ケ月）
- 試用期間中の労働条件
- 同条件
|
| 雇用期間 |
雇用期間の定めなし
|
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 |
必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル |
Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ |
| 年齢 |
制限あり
- 年齢制限範囲
- 〜44歳
- 年齢制限該当事由
- キャリア形成
- 年齢制限の理由
- 長期勤続によるキャリア形成を図る為
|
| 勤務地 |
〒367-0101
埼玉県児玉郡美里町小茂田５６０－１
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線 本庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 車
- 所要時間
- 10分
|
| マイカー通勤 |
可（駐車場あり） |
| 転勤 |
なし
|
| 受動喫煙対策 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所があります。 |
給与、手当について
| 賃金 |
200,000円〜260,000円
※フルタイム求人の場合は月額に換算した額、パート求人の場合は時間額を表示しています
- 給与の内訳
-
- 基本給（月額平均）又は時間額
- 200,000円〜260,000円
- 定額的に支払われる手当
- -
- 固定残業代
-
なし
- その他の手当等付記事項
- 住宅手当：１０，０００円（世帯主に限る）
家族手当： ５，０００円（１人当たり）
３，０００円（３人目以降）
- 賃金形態
- 月給
|
| 昇給 |
- 昇給制度
- あり
- 昇給（前年度実績）
- あり
- 昇給金額／昇給率
- 1月あたり2.00％〜3.00％（前年度実績）
|
| 賞与 |
- 賞与制度の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の有無
- あり
- 賞与（前年度実績）の回数
- 年3回
- 賞与金額
- 計5.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 通勤手当 |
実費支給（上限あり）
月額35,000円
|
| 給与の締め日 |
固定（月末以外）
- 毎月
- 10日
|
| 給与の支払日 |
固定（月末以外）
- 支払月
- 当月
- 支払日
- 25日
|
労働時間について
| 就業時間 |
変形労働時間制
- 変形労働時間制の単位
- １年単位
- 就業時間
- 8時00分〜17時00分
|
| 時間外労働時間 |
あり
- 月平均時間外労働時間
- 20時間
- 36協定における特別条項
- あり
- 特別な事情・期間等
- 納期の逼迫 業務量の増大
|
| 月平均労働日数 |
21.2日 |
| 休憩時間 |
60分 |
| 年間休日 |
110日 |
| 休日 |
- 休日
- 日曜日，祝日
- 週休二日制
- その他
- その他の休日
- 年間カレンダーによる
カレンダーにより、土曜出勤日あり
|
| 年次有給休暇 |
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
待遇について
| 加入保険 |
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 退職金共済 |
加入 |
| 退職金制度 |
あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 |
あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 |
あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 |
なし |
| 入居可能住宅 |
なし
|
| 利用可能な託児所 |
なし
|
働きやすさについて
| 育児休業取得実績 |
なし |
| 介護休業取得実績 |
なし |
| 看護休暇取得実績 |
なし |
| UIJターン歓迎 |
UIJターン歓迎 |
| 労働組合 |
なし |
| 職務給制度 |
なし
|
| 復職制度 |
あり
|
| 福利厚生の内容 |
●リゾート施設（会員制）の活用 （勤続
年数２０年以上の社員へ５万円プレゼント）
●サークル活動に関する費用の補助（月５０００円）
●レクリエイション活動（旅行・ボーリング大会等）
●資格取得費用の補助
（作業上必要な資格取得に関する費用の補助）
●企業型確定拠出年金への加入（加入希望者が対象）
●生命保険（死亡保障が付与されてる）への加入 （会社
としては退職金準備として加入）
●熱中症対策（飲料の配布・空調服等の支給） |
| フルタイムの就業規則 |
あり |
| パートタイムの就業規則 |
あり |
| 両立支援 |
●仕事と介護の両立するためのサポート体制の構築
（介護サポート提携企業と契約し、相談料を会社が負担）
●介護・育児・産休制度の導入
|
| 会社の特長 |
当社は、大型計量器の製造・販売する総合メーカーで、市場は、全
国シェアー第３、４位の売上実績で、ニーズの要求事項に答えるべ
く、ＩＳＯ取得を以て適格な計量器造りに傾注する。 |
選考について
| 選考方法 |
面接（予定3回） |
| 選考結果通知 |
- 選考結果通知のタイミング
- 面接選考後
- 書類選考結果通知
- 面接選考結果通知
- 面接後10日以内
- 求職者への通知方法
- 郵送，電話
|
| 選考日時 |
その他（令和７年１月２９日（水）１４：００～１５：４５） |
| 選考場所 |
〒367-0053
埼玉県本庄市中央２－５－１
ハローワーク本庄 ２階会議室
|
| 最寄り駅 |
ＪＲ高崎線 本庄駅
- 駅から勤務地までの交通手段
- 徒歩
- 所要時間
- 12分
|
| 応募書類等 |
- 応募書類等
- ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
- その他の応募書類
- 又は自己アピール書
- 応募書類の送付方法
- その他（面接時に持参ください）
|
| 応募書類の返戻 |
あり |
| 担当者 |
- 課係名、役職名
- ハローワーク本庄
- 担当者
- 紹介係
- 電話番号
- 0495-22-2448
|
求人に関する特記事項
| 特記事項 |
福利厚生に関して
１．リゾート施設（会員制）の活用
（勤続２０年以上の社員へ５万円の利用券をプレゼント）
２．サークル活動への補助（１サークルにつき月額５０００円）
３．レクリエーション活動（社員旅行・ボーリング大会等）
４．資格取得費用の補助（作業上必要な資格取得に関する費用補助
５．企業型確定拠出年金への加入（加入希望者が対象）
６．生命保険（死亡保障付）の加入（勤続５年以上が対象）
７．熱中症対策（飲料の配布・空調服等の支給）
◇◆◇ ハローワーク本庄 会社説明会＆ミニ面接会 ◇◆◇
◇日 時：令和７年１月２９日（水）１４：００～１５：４５
◇場 所：ハローワーク本庄 ２階会議室
◇連絡先：０４９５－２２－２４４８
◇応募締切：令和７年１月２８日（火）１５：００
★事前予約制のため、ハローワーク本庄までご連絡ください。
（会社説明会：定員１２名、面接会：定員５名）
★面接会時に会社説明会を開催します。
（会社説明会のみのご参加も可） ＃面接会専用求人 |
株式会社 日本製衡所の会社情報
| 会社名 |
株式会社 日本製衡所 |
| 代表者名 |
代表取締役：岩淵 智宏 |
| 会社所在地 |
〒367-0101 埼玉県児玉郡美里町小茂田５６０－１ |
| 地図 |
|
| 従業員数 |
- 企業全体
- 78人
- 就業場所
- 52人（うち女性：7人、パート：1人）
|
| 設立 |
昭和43年 |
| 資本金 |
1,000万円 |
| 事業内容 |
当社は、産業用、商工業用計量器（はかり）の製造・販売メーカー
です。主にトラックを計量するトラックスケールの製造・販売が主
体です。 【本庄地区雇用対策協議会会員企業】
|
| 事業所からのメッセージ |
入社後は数日間の基礎研修を行った後、法廷検査の概要や検査方法
・営業課員と同行し、使用状況に関する知識を深めていただきます
。２～３年程度で１人前に成長頂ければと思いますので、日々勉強
していきましょう。
営業同行や使用状況の確認に関しては、車での移動となっており、
運転が苦手な方はご遠慮下さい。
素直さとやる気と熱意があれば、経験や学歴は不問です。会社を担
う人とお会い出来ることをお待ちしております。
両立支援に関して
１．仕事と介護の両立するためのサポート体制構築
（介護サポート提携企業と契約し、相談料の一部を会社が負担）
２．介護・育児・算入制度の導入 |
| 事業所番号 |
1102-010551-3 |
| 法人番号 |
2030001060798 |
| ホームページ |
http://www.nikko-scale.com |
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